経営企画、事業企画、事業統括 ／ 市場調査、市場分析、マーケットリサーチ ／ 広告、宣伝、ブランディング

国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、2017年に海外事業を開始し、現在は8つの国と地域でサービスを展開しています。
このたび、順調に成長しているブラジル事業のさらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集します。
マイベストの事業開発職は、海外拠点の成長を自らの手で牽引できるポジションです。
ベンチャー企業ならではの大きな裁量が与えられており、自らのアイデアをスピーディに形にすることができます。
市場分析から戦略立案、実行まで一貫して担うことで、事業拡大の最前線で実践的なスキルと経験を積むことができます。

＜具体的な業務＞
■プロジェクトマネジメント業務
　・ブラジルのニーズ調査をもとにした新規戦略の設計・実行
■クライアントマネージメント
　・広告主との折衝、提案、実施後のフォローアップ
　・売上・CVR・ROIなど主要KPIのモニタリングと改善施策の立案・提案
■マーケティング・ブランディング
　・広告効果を最大化するための訴求設計・コンテンツ活用戦略の企画
　・ブランド認知向上・ユーザーエンゲージメント拡大に向けた広告施策の推進

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

＜ポジションの魅力＞
★ブラジルの市場構造を理解しながら、戦略の設計・施策実行までを一貫して担うポジションです。
★自らの意思で市場を開拓し、売上だけでなく事業全体の成長に貢献する経験が得られます。
★各国拠点ごとに裁量が与えられており、意思決定から実行までのスピードが非常に速いのが魅力です。
★ブラジルを中心とした南米市場の開拓を通じ、海外チームや外部パートナーと協働しながら、異文化・多言語環境下でのリーダーシップを発揮できます。

＜配属部署＞
海外事業部 ブラジル事業チーム

ブラジル事業チームは4名で構成されています。全員中途入社のため馴染みやすい環境です。
海外事業部にはアメリカ、ブラジル、台湾、フィリピン、インドネシアなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
チーム内外の交流も活発で、全体会・ランチ会・お茶会・季節イベントなどが定期的に開催されています。

＜キャリアステップ＞
スキル・志向性・適性に応じて、チームマネージャーや制作のプロフェッショナルを目指すことができます。

＜就業環境＞
毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1回リモートワークが可能です。
GWなどの長期休暇と有給を組み合わせて帰省することも可能です。
※海外帰省時は最大5日間のリモートワークが認められています。
※対象は入社3ヶ月以降の正社員・契約社員のみ、上長に相談する必要があります

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ポルトガル語：ネイティブレベル

・ポルトガル語ネイティブレベル
・ブラジルの文化や市場に精通していること
・JLPT：N2と同等以上の日本語能力
・基本的なPCスキル（GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkを主に使用します）

【歓迎スキル・資格】
・事業開発または営業の実務経験（目安：2年以上）
・クライアントや自社の課題を整理し、改善活動を行った経験
・メディア、デジタルマーケティング、広告代理店などでの勤務経験
・WebマーケティングやSNS運用の基礎知識

＜求める人物像＞
・私たちが取り組む課題（“選択”領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる方
・会社のバリューや、チームが大切にしていることに共感いただける方
・周囲の信頼を得て巻き込み推進できる方
・スピード感を持って事業拡大に取り組める方
・当事者意識を持って課題解決にあたれる方

正社員

年収: 408〜600万円
・年収：408万～600万円
・月給：291,429～400,000円（基本給：215,623～295,953円）
・昇給：年2回
・賞与：年2回

※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
※年収はご経験やスキル等に応じて決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代（75,806〜104,047円）が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。（残業時間：平均10時間程度）

＜諸手当＞
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・借り上げ制度

・年間休日日数120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)

・社会保険完備
・リモートワーク制度
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・ピアボーナス制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・書籍購入制度
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)・PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・部活動制度
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種

書類選考→1次面接→2次面接
※選考状況次第では三次以降のご案内を想定しております
※オンライン面接：可

有（屋内禁煙）

海外事業部 ブラジル事業チーム