社内SE

・全社の社内システムの企画・立案（テーマの収集、検討、企画立案）
・社内システムの開発計画の策定（テーマ選定、実行計画策定）
・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験
・ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験

【歓迎スキル・資格】
【WANT】
・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
・関連資格の有資格者歓迎

【期待する人物像】
・幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。

正社員

年収: 450〜800万円
・月給制、月収：21万円～
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
　40歳／700万、45歳／780万
※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
賞与：年2回（6月/12月）

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり

財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり

書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、適性検査有

有（敷地内禁煙）