家電、電気製品、装置、デバイス設計 ／ 電子回路設計 ／ その他電気電子機械技術者

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
〈業務概要〉
高低圧電源工事及び、情報通信、高圧盤、制御盤
上記の見積積算及び設計、製作、施工管理、引渡し業務

入社後は
電気工事の設計積算、施工管理業務を主にお任せします

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・第一種電気工事士
・一級電気施工管理技士
・日本語N2レベル以上

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 380〜440万円
最低提示月給(1円単位) 240,000
最高提示月給(1円単位) 278,000
給与詳細 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになりま
す。（一年後に判断）

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給：年1回（2022年6月実績）

＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊
賞与 ■賞与：年2回（上期12月・下期3月）

週休2日制土日祝休み
※同社カレンダーによる
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の
付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です

諸手当 ＜各手当・制度補足＞
管理職手当
資格手当
通勤手当：上限15,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円

福利厚生 ＜その他補足＞
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会（フットサル、ゴルフ等）
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中
■企業主導型保育園（社内保育園）

社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入

研修制度
新人研修
各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）
基礎教育（社内研修）
専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）
国家試験取得（専門カリキュラム）

〈選考フロー〉
書類選考
↓
適性検査提出
↓
一次面接（Web）
↓
最終面接（対面）
※Web希望の場合はご相談ください
↓
内定

無（喫煙可）

100%