PM（組込み、制御） ／ SE、PG（組込み、制御） ／ ブリッジSE

【仕事内容】
同社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（インドネシア子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
例）
1. ベトナム子会社に対する開発業務管理
日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える。
設計書、ソースコード、テスト仕様書
などの成果物をレビューする。
委託した開発案件の進捗を管理する。
2. 海外インドネシア子会社に対するサポート
質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答する。
日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題を解決する。
生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポートする。
3. 海外インドネシア子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※海外インドネシア側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定
など

【製品サービス紹介】
下記のサービスをご担当いただきます。
https://www.maildealer.jp/
『11年連続業界売上シェアトップクラス』、導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。
複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツール
による問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。

【私たちの課題】
ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく
製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく
まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく
リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく

■開発環境
【楽楽精算の開発環境】
利用言語：Java、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery
データベース：PostgreSQL
IDE：IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー
手法：ウォーターフォール、アジャイル(スクラム)
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：GitHub Projects、Redmine
CI、テスト：GitHub Actions、jenkins
その他ツール：ChatGPT Teams、GitHub Copilot Enterprise、VSCode
PC： ノートPC（Windows or Mac選択可能）、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給

■事業内容
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

■特徴
複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指
しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

【必須要件】
・英語圏での開発経験か英語圏との開発プロジェクトのブリッジ経験
・英語と日本語に関して、ビジネスレベル語学力
※日本語力についてはN2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎
・日本での就業経験3年以上
・インドネシアへの出張可能であること
※年に複数回、2～3ヶ月間出張可能

【歓迎スキル・資格】
【歓迎】
・インドネシアでの就業もしくはインドネシアとのブリッジ経験あり

正社員

年収: 500〜900万円
年収 5,124,936円 - 9,292,416円
（例）年収512万の場合
月額321,438円（基本給268,000円＋時間外手当43,438円＋その他手当10,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20
時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
（給与改定に伴い、上限下限額をベースアップ後の金額に変更しております）

■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

【手当】
・家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
福利厚生 ＜福利厚生＞
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

＜福利厚生（詳細）＞
■社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険

■交通費支給
上限10万円／月

■私服通勤

■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)

書類選考、WEB⾯接会（7月5日開催予定）→最終面接→内定

無（喫煙可）

80%