生産技術・生産管理（素材、食品、医薬品） ／ 品質管理・保証（素材、食品、医薬品）

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
一流料理店で使われているブランド卵を製造！

製造部門責任者を目指し、現場の管理と部下の育成をお任せします。

■工程・品質・衛生安全など総合的な製造管理
■製造部門マネジメント
■実習生を含めた人材教育・研修・評価
■製造工程管理強化及び生産性向上に向けた計画策定

「変更の範囲」

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・インドネシア語ネイティブ
・普通自動車免許（AT限定可)
・特定技能/実習生の取りまとめをしてくれる方
・日本語N2レベル以上

【歓迎スキル・資格】
・経営者の価値観に共感でき、経営的視点を持って数字管理ができる方
・自部門内のマネジメント・進捗管理を数字を使って実施できる方
・食品製造または品質管理の経験があり、現場改善や業務改善にご協力いただける方
・準中型自動車免許

正社員

年収: 500〜800万円
最低提示月給(1円単位) 410,000
最高提示月給(1円単位) 660,000
給与詳細 月収の内訳：基本給＋各種手当
賞与 年2回(前年度支給2.0ヶ月)

・年間休日101日
・シフト制（月6～9日）
※月22出勤のシフト制で日曜固定休、連休も可能です。
・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休業　・年末年始休暇　・特別休暇

■諸手当：
・通勤手当(上限31,600円/月)　・時間外手当　・役職手当　
・管理職手当 ※管理職手当の上限は3万円
・職種手当 ※課長以上は支給されません　・定額時間外手当(部長職:45時間分、課長職:30時間分)
・家族手当(家族の未来のために最大8万円支給します)　
【配偶者・一人親】
30,000円 ＊扶養外の配偶者は10,000円
【お子様】22歳までを条件に人数に合わせて支給します。
第1子：5,000円　第2子：10,000円　第3子：15,000円　第4子：20,000円
・住居手当(採用後、通勤の為に新規賃貸契約された方へ最大5年間支給)
・入社手当（入社後3か月間:5万円/月、4ヶ月目以降～1年間 → 3万円/月（総額42万円））
■福利厚生：
・社会保険　・昇給(年1回)　・
・社内懇親会・イベントなど社内交流会あり　・制服貸与
・※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・駐輪場あり)
・持家購入補助制度(最大100万円)　・健康診断
■研修制度 ：資格取得支援制度

選考フロー 選考フロー：書類審査→毎週金曜日に本社見学・社長ランチ会→社長最終対面面接→内定
※旅費交通費支給無し
※社長最終対面面接のWEBは要相談

有（屋内禁煙）

100%