機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 家電、電気製品、装置、デバイス設計

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
業務用クリーニング機器専門メーカーである当社の機械設計担当として、製品開発の設計～試作～量産準備まで一貫して担っていただきます。170以上の機種がある中で、より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しています。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

・機械系学科卒
・製造業での機械設計のご経験orサービスエンジニア、生産技術、CADオペレーターなど のご経験
・通勤上、原付バイク〜自動車運転免許
・日本語N2レベル

【歓迎スキル・資格】
・量産機器（機械）の設計経験 (軽量化、コストなどを検討した設計のご経験)
・生産技術、機械製品の品質管理(QC:Quality Control)経験
・製品安全の共通基盤となるリスクアセスメント手法

正社員

年収: 390〜670万円
最低提示月給(1円単位) 325,000
最高提示月給(1円単位) 558,333
給与詳細 年俸制+決算賞与
※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与 業績により決算賞与の支給有り。
(管理職(課長以上)昇級後、年3回賞与支給)

・年間休日125日
・完全土日祝休み　
基本的には毎週土日祝休みです。
年に2回のみ土曜出勤が発生します。
・7月の第1土曜日：創立記念式典のため、午前中のみ出勤
・12月末の最終日土曜日：午前中のみ出勤(総会と年末大掃除)
年末年始6日
夏期5日
年次有給

諸手当
・通勤手当(上限：50,000円)　・残業手当　・住宅手当(支給条件①世帯主である
②賃貸③尾道市から50キロ以上離れた地からの引越し※住宅手当の支給期間は5年間)
・家族手当(4,000円/人)
福利厚生
・社会保険　・昇給年1回(4月)　・財形貯蓄制度　・社員旅行　・ソフトボール大会、ボーリング大会(社内クラブ活動あり)
・トレーニングルーム完備　・法定健康診断　・選択制企業型確定拠出年金制度
・リラクゼーションルーム完備(無料給茶機等)　　・退職金制度
研修制度
・OJT

書類審査⇨WEB適性検査(⇨一次WEB面接)⇨対面最終面接⇨内定
※一回建設の場合も有り。

無（喫煙可）

100%