総合職

朝から夜まで診察を受けられるクリニックを多くの地域で運営する注目の企業が、
入社して3年目に管理職になるミッションを与える新入社員を採用します。

新しい医療で少子高齢化や医療費の増大といった社会課題を解決に導きたい、将来の幹部候補生の募集です。
＜仕事内容例＞
・クリニック運営・マネジメント
・様々な医療ビジネスの開発
・急成長する組織のマネジメント（採用、会計など）
・新規事業開発

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

●25年秋・26年春までに大学・大学院卒業・卒業予定の新卒（専攻不問）※基本的に仕事経験がない方対象
●医療・ヘルスケア分野のビジネス開発に興味があり、下のいずれかの経験がある方
・学生起業の経験 ・インターンシップでビジネス現場の実践的な経験 ・自分の視座を高めるために惜しまず努力した
●日本語力JLPT N1レベル以上のコミュニケーション力
上記すべてを満たしていることが応募条件です。

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 370〜400万円
＜新卒月給＞308,900円（学部・大学院卒）
固定残業代46,538 円（30時間分）含む。
平均残業時間は30時間を超えていませんが、もし超過した分は追加支給

完全週休2日制（土日祝休み）
　年間休日：123日
　有給休暇：10日
　※試用期間終了後に付与

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：服装自由
社内表彰制度
交通費支給／月上限4万円
家族手当／規定有
資格手当／規定有
業務用PC・携帯貸与
在宅勤務制度
フィットネスジム特待利用

有（屋内禁煙）