人事、労務

当社グループにおける以下の業務を遂行していただきます。
①特定技能制度関連業務
・特定技能外国人への支援業務の企画・実行・改善
・特定技能制度における義務的支援の計画策定および実施管理
（例：事前ガイダンス、生活オリエンテーション、公的手続き支援、相談対応）
・登録支援機関としてのコンプライアンス遵守および業務効率化
・行政機関への届出・報告業務

②グローバル人財採用
・外国籍者の採用戦略の立案と実行、母集団形成、面接、内定者フォロー
・外国籍者が働きやすい環境整備、多文化共生のための社内研修・啓発活動の企画・実施
・外国籍者のキャリア開発支援、定着率向上に向けた施策の実行

③人財開発業務
・当社、及び、参加事業会社の採用活動、及び、採用事務業務
・当社、及び、参加事業会社の研修、及び、定着支援業務
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

①、必須要件　：以下１～４のすべてを満たす方
１、在留資格：「技術・人文知識・国際業務」か、
　　　　　　　身分に基づく在留資格であって就労制限の無い在留資格の方
２、国籍　　：ミャンマー国籍の方
３、言語能力：日本語がビジネスレベル以上（N2相当以上）であり、
　　　　　　　母国語のコミュニケーション能力が高い方
４、経験　　：日本企業での就業経験があり、ビジネスマナーを理解している方

【歓迎スキル・資格】
特定技能支援に関わる業務経験、または登録支援機関での勤務経験

正社員

年収: 360〜420万円
※固定残業　54,000円～63,000円
・昇給：年1回
・賞与：なし

・年間休日：120日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

オンライン面談2回予定（変更あり）

有（喫煙可能区域での業務あり）

100%