ITコンサルタント ／ PM（Web、モバイル、アプリ） ／ SE、PG（Web、モバイル、アプリ）

自社製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
※経理・総務等の業務アプリケーションです

具体的には

1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。
・委託した開発案件の進捗管理。
・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。

2.ベトナム子会社に対するサポート
質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。

3.ベトナム子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
　※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
　※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定

4.その他、人材育成や業務改善
将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。

■開発体制
5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
ベトナム人エンジニア：日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。
日本人エンジニア：ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない

【必須要件】
・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上
・オフショア開発経験1年以上
・設計書、コードについてのレビューの経験
・日本語ビジネスレベルの語学力
　※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎

【歓迎スキル・資格】
・課題解決や改善活動の経験
・品質管理業務経験
・海外出張経験

正社員

年収: 520〜930万円
（例）年収520万の場合
⽉額333,000円（基本給258,000円＋時間外⼿当45,000円＋その他⼿当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず⽉20時間相当分の時間外⼿当を⽀給します
昇給年1回、賞与年2回

完全週休⼆⽇制（⼟、⽇）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

■福利厚生
家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

有（敷地内禁煙）