機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 家電、電気製品、装置、デバイス設計

【職務概要】
自動車、ロボット、家電などの各設計開発組織のマネジメントをお任せいたします。
【業務内容】（マネージャー）
1. 技術・組織戦略の推進
組込開発におけるアーキテクチャ検討や技術選択の支援
組織としてのソリューション強化（自動化、開発プロセス改善など）
請負モデル強化のためのプロセス整備・標準化の推進
新規事業、サービス化への取り組み
2. 顧客との関係構築
提案型のソリューション提供への転換をリード
高頻度の顧客折衝による関係維持・拡大
派遣事業→請負事業への転換・推進
新規案件獲得、企画段階からの提案活動
3. 組織マネジメント
組込ソフトウェアエンジニア組織のマネジメント
メンバー育成、評価、キャリア支援、1on1 の実施
チームのエンゲージメント向上施策の企画と推進
遠隔拠点メンバー、出張を伴う現地PJのマネジメント対応

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【MUST】
・技術系企業（組込ソフト・制御・電子機器・製造業など）での実務経験
※エンジニアに限らず、技術営業・企画・PM なども対象
・技術理解に基づき、顧客折衝・提案・課題管理を行った経験
・開発組織または技術部門のマネジメント経験（1年以上）
・～50歳までの方
・日本語能力：N2以上

【歓迎スキル・資格】
【WANT】
下記いずれかのご経験がある方
・組込ソフトウェア・制御ソフトウェア・ハードウェアなど、技術領域での開発実務経験
・技術理解を前提とした開発チームのマネジメント経験（評価／育成／体制構築）
・技術内容を把握したうえでのPM経験（要求調整、顧客折衝、課題管理）
・技術的観点からリスク評価・意思決定が可能なこと
顧客折衝力・コミュニケーション力

正社員

年収: 650〜770万円
基本給 541,666～
管理職候補として入社の場合　※残業20時間含む

賞与：年2回(6月、12月)

年間休日数 124日 土日祝、年末年始、特別休暇、フレックス休暇(3日)など
年間有給休暇数 10日 入社日より付与(入社月により日数は変動)

・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得助成金制度
・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮（寮費補助）／当社規定による
・定年：60歳

有（敷地内禁煙）