[tfjp-133]
紹介会社求人

Japanese

フロントエンドエンジニア
公開日: 2025年11月18日
更新日: 2025年11月18日

副業OK

会社概要
業種
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

2032年までに、日本の医療費の無駄を7兆円(17.7%)削減する
を目標に医療DXに挑む成長中企業

募集要項
仕事内容
React を用いたWebフロントエンドおよびReactNativeを用いたスマホアプリケーションの開発を
ご担当頂きます。​
●利用技術:HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript, React, ReactNative​
●バックエンド:GraphQL API、AWS
ReactおよびReactNativeを用いたWebアプリケーションとスマホアプリケーションの開発をご担
当いただきます。
当社の複数プロダクトは今後も機能追加や改善を行い成長を続けて参ります。これらの機能追
加や機能改善で力を発揮していただけるフロントエンドエンジニアを募集します。なお、Reactお
よびReactNativeのどちらかだけしか経験が無くても構いません。参画後に足りない技術領域に
ついて勉強していただきどちらも扱えるようになっていただけることを期待しております。
医療機関様は多くの課題を抱えており、弊社製品はその課題を解決するために使っていただくこ
とになります。従って、UIに対する要望は多岐に渡り、それらの要望にあったUIを実装するのは
エンジニアとしての技術力向上につながると思われます。
採用時点ではフロントエンドエンジニアですが、積極的にバックエンドの技術も習得していただき
フルスタックエンジニアを目指していただきます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

●​ReactでのWebアプリケーション・フロントエンドの開発経験​
●​GraphQLを用いた開発経験​
●​基本設計、詳細設計の経験​
●​ビジネスレベル以上の日本語力​


【歓迎スキル・資格】
●​GraphQLスキーマ設計の経験​
●​AWS CloudFrontおよびS3の設定経験​
●​医療介護の現場経験もしくは、医療介護の社会課題に興味がある方​
●​各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケー
ションスキル​


雇用形態
正社員
給与
年収: 500〜700万円
要相談​
本人の希望をお聞きし、パフォーマンスや役割を議論の上、決定します。
勤務地
フルリモート
リモート可/勤務地指定なし
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:00〜18:00(フレックスタイム制)
休日・休暇
・完全週休2日制​
・夏季休暇​
・年末年始休暇​
・祝日(要相談)​
・慶弔休暇
福利厚生
・雇用保険​ ・労災保険​ ・厚生年金​ ・健康保険​ ・交通費支給あり​ ・服装自由​ ・副業OK​ ・図書購入補助​ ・社内勉強会実施​ ・社外勉強会、カンファレンスへの参加推奨​ ・オフサイトミーティング年4回 その他、さまざまな待遇を準備中!働きやすい環境を皆で創りましょう!
採用の流れ
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
フロントエンドエンジニア
【取扱い紹介会社】Talent Fit Japan株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 芝 隼人
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-317951
設立
2025年1月
資本金
従業員数
5
事業内容

グローバル人材エージェント・RPO事業・グローバルラボサービス

事業所
東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
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