[tfjp-184]
紹介会社求人

Japanese

ジュニアフロントエンジニア
公開日: 2025年12月05日
更新日: 2025年12月05日

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

700名を超える現役専門医とのネットワークを活かし、医療DXやデジタルヘルス分野に特化した事業開発支援、医療現場の知見を反映したデジタルヘルスサービスの企画・流通・運用支援、そして医療連携型オンライン医療支援プラットフォームの提供を通じて、企業や医療機関のデジタル化推進と新たな医療サービスの社会実装をワンストップで支援しています

募集要項
仕事内容
医療DXを推進するためのフロントエンド開発を担うジュニアフロントエンジニアを募集します。モダンな技術を活用し、ユーザー体験の向上や新規・既存サービスの実装、改善、リファクタリングなどを担当します。バックエンドエンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、API設計や開発環境の最適化、新技術の導入にも携わります。

【主な業務内容】
●​フロントエンドアーキテクチャの設計
●​再利用可能なコンポーネントの開発
●​API仕様の設計・実装
●​開発環境の構築・最適化
●​新規サービス/プロダクトの実装
●​既存サービス/プロダクトの改善・リファクタリング
●​新技術の導入提案・実装
●​コードレビューやドキュメント整備
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

●​フロントエンド開発の実務経験1年以上
●​Sass等のメタ言語を用いた開発経験
●​grunt, gulp, webpack等のビルドツール利用経験
●​Gitによるバージョン管理経験
●​APIを利用した動的処理の実装経験
●​チームでの開発経験(プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携)
●​日本語能力N2以上(外国籍の場合)


【歓迎スキル・資格】
●​React, Vue.js, TypeScriptなどのフレームワーク経験
●​フロントエンド技術仕様への深い理解
●​バックエンド開発経験(Javascript, node.js等)
●​パフォーマンス改善の知見


雇用形態
正社員
給与
年収: 500〜600万円
年収:500万円~600万円(年俸制、月額:416,667円〜500,000円)
基本給+固定残業代(45時間分、超過分は別途支給)
昇給・評価制度あり(年2回査定)
勤務地
東京都
東京都港区(最寄り駅:複数路線利用可能)
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
●​9:00~18:00(休憩60分、所定労働時間8時間)
休日・休暇
●​年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
●​有給休暇(入社半年後付与、初年度10日)
●​試用期間3ヶ月
福利厚生
通勤手当(上限35,000円/月)
PC・携帯電話貸与、外部モニター希望者支給
チームランチ、全社食事会あり
リモートワークは要相談
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
SE、PG(Web、モバイル、アプリ)
【取扱い紹介会社】Talent Fit Japan株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役 芝 隼人
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-317951
設立
2025年1月
資本金
従業員数
5
事業内容

グローバル人材エージェント・RPO事業・グローバルラボサービス

事業所
東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 coba ebisu 1F
ホームページ
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