SE、PG（Web、モバイル、アプリ）

【概要】月間PV数1億以上の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行うIT企業で、Webサイト制作を担当いただく方を募集します。【具体的な仕事内容】◇Webサイト制作・改修　└ WordPressを用いたコーポレートサイト、ランディングページ、自社開発CMSなどのコーディング対応◇サイト例　自社/グループ会社コーポレートサイト、ポータルサイト、eスポーツサイト、リユース事業サイト、女性向けメディアサイトなど【業務の流れ】◇ディレクターから仕様書を受け取り、コーディングを担当　デザイナーとコーダーは分業体制で、コーディング専任ポジションです。自社案件が多く、社内のデザイナーと相談しやすい環境。入社後は先輩社員のフォロー体制も整っています。【仕事の魅力】◇仕様書を基に自分なりのロジック提案も可能。コーディング業務に集中できる分業体制。◇Webマーケティングも行っているため、SEOの知見（GTM、構造化データ、速度改善）も得られます。◇自社・グループ会社案件が主で、客先常駐はなく、外部とのやりとりもありません。◇意見が通りやすい社風で、機能提案や改善に貢献できます。◇経験豊富なマークアップエンジニアが在籍し、相談しやすい環境です。【会社の魅力】◇社員の成長を応援する社風。勉強会や技術共有が活発で、技術書購入・資格取得補助あり。◇スキルや実績を正当に評価。半年で昇格した実績もあり。◇希望のキャリアパスを選択可能（マネジメントコース／スペシャリストコース）。途中でのコース変更も可能。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・WordPressの知見・HTML/CSS/SCSS（目安2年程度）・JavaScript（目安2年程度）・PHP（WordPressの基本関数が扱える程度）

【歓迎スキル・資格】
・Git（実務経験2年以上）・XD、Figma（実務経験2年以上）・ローカル環境（Local、XAMPP、MAMP等）での開発経験（2年以上）・Docker環境での開発

正社員

年収: 380〜580万円
＜内訳＞月給290,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与（基本給230,900円～358,200円＋固定残業30H分59,100円～91,800円）※経験・スキル等を考慮し優遇※超過分は追加支給※初年度の提示額想定※試用期間3カ月（待遇差異なし／終了後昇給可能性あり）【賞与】年2回（6月・12月、業績賞与あり）【昇給】年2回（6月・12月）

年間休日126日（完全週休2日制：土日、祝日、夏季、年末年始、有給、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児、介護など）

・通勤手当（上限3万円/月）・養育手当（18歳までの子ども1人5,000円/月）・慶弔見舞金・セミナー受講費、書籍購入費補助・役職手当、残業手当（みなし超過分）、在宅手当・社会保険完備（関東ITS加入）・健康診断（法定以上）、産業医来社・再雇用制度（70歳まで）・退職金制度・時短勤務制度（子の小学校卒業まで）・資格取得補助（内定者も対象）・誕生日祝い（ギフト券）・服装・髪型自由・社内イベント（社員旅行等／任意参加）・ウォーターサーバー、コーヒー無料・社内コンビニ・リフレッシュルーム・完全分煙・各種優待サービス・有名テーマパーク優待・★経済産業省「健康経営優良法人」認定企業（連続認定）

有（敷地内禁煙）

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