社内SE

急速に拡大する組織や多角化する事業に対応し、システム導入やリプレース、業務生産性向上など、IT技術を活用した社内ITインフラの企画・推進を幅広く担当します。
■主な業務内容
・各拠点やグループ会社のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）
・クラウドサービスやPCソフトウェアの選定、導入、ライセンス管理（システム統合・契約・名義変更等）
・デバイス管理ツールの設計〜導入
・システムやネットワークのトラブルシューティング（機器操作による問題特定・解決）
■プロジェクト例
・全社業務生産性向上プロジェクト
・全社グループウェア導入検討
・全国各拠点開設時のネットワーク構築・設備セットアップ
・ゼロトラストネットワーク構築・活用プロジェクト
・統合認証認可基盤構築など、全社システムインフラプロジェクト
※具体的な業務はご経験や志向性に応じて選考過程で相談・調整します。
■得られる経験・キャリアアップ
・社内情報システム領域での経験
・将来的にはIT戦略・計画の策定や、事業多角化に最適なITソリューションの導入・運用、部署横断プロジェクトの企画・推進にも挑戦可能
■働く魅力
・事業会社のIT基盤を支える大きな裁量
・新システム導入や改善を通じた会社成長への貢献
・多様な事業フェーズに合わせたIT改革の推進
・フレキシブルな働き方（週休3日、時短勤務等）
・社会的ニーズの高い成長市場での業務
■社員の特徴
・幅広い年齢層と多様なバックグラウンドのメンバーが在籍
■入社理由例
・社員の想いや人柄に共感
・技術的挑戦や可能性への関心
・福祉・教育領域への貢献意欲
・社会的意義の高さへの共感
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・社内インフラ、ネットワーク設計〜運用、SaaS導入、グループウェア導入〜運用のいずれかの経験5年以上
・協働する仲間へのリスペクト

【歓迎スキル・資格】
・社内外問わず信頼関係を構築できる方
・部署横断で協力し問題解決に取り組める方
・技術選定において課題解決を重視できる方
・技術トレンドに興味がある方

正社員

年収: 600〜800万円
月給：435,000円〜555,900円
賞与：780,000円〜1,330,000円（年2回）
※固定残業20時間分含む（58,100円〜）

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度あり

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、確定拠出年金、確定給付企業年金、持株会、社内カウンセラー、副業可、定年制なし、時短勤務選択可、全フロア禁煙、交通費支給（上限5万円/月）、借上げ社宅制度、人事評価制度（半期毎）

有（敷地内禁煙）