SE、PG（Web、モバイル、アプリ）

■事業やサービス内容について
大手企業グループに属するHR系スタートアップであり、可能性診断コンテンツを提供するキャリア支援プラットフォームを運営しています。
■開発組織について
技術的挑戦を重視する開発チームを持ち、シニアエンジニアが多数在籍。R&D部門も備え、診断アルゴリズムの開発やプロダクト改善を継続的に実施しています。
▶︎具体的な業務
【雇入れ直後】
・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
・チーム内での相互コードレビュー
・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。
【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
★単一サービスで売上62億(2023年度)、ユーザー150万人、法人44万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。
入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。
【募集背景】
プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。
＜主な技術スタック＞
・バックエンド：Go
・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：GitHub
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。
【働き方や環境】
★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
★コロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します
★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾞﾗﾝｽが保ちやすい

【組織に関して】
・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め
・自社内にR&Dを行う研究所を設立し、科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中
・週一で開発全体の定例MTGを実施
【PRや受賞歴など】
・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など、テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加
・「HRアワード」プロフェッショナル部門、人材採用・雇用部門において最優秀賞を受賞
・全国テレビ、YouTubeCM放映
・著名人を迎えたPR発表会の実施
・テレビ番組等でも報道され話題に
・首都圏全線で交通広告掲出
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・フロントエンド開発領域での業務経験5年ほど
・Reactを用いた実務経験3年以上
・TypeScriptを用いた実務経験1年以上
　※現在はまだJSを使う機会の方が多いです。
・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） ※経験業界や年齢、学歴は問いません。

【歓迎スキル・資格】
・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
・コンポーネント指向のライブラリやフレームワークを用いたSPA開発経験
・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル
・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識
・ユーザビリティを追求したUI設計の経験
・チーム開発でのリーダー経験
・プロダクト全体の広い影響範囲を考慮したコードレビュー経験

正社員

年収: 600〜1000万円
※月に40時間分の固定残業代（119,017円〜177,910円）含む
・開発部の月間残業時間の平均は10時間ほどです
・4,000円/月のリモートワーク手当あり
・入社初月分の給与で開発環境支援金として15,000円支給(入社時1回)
・年に2回の評価制度あり

・年間休日約120日の完全週休2日制
・年次有給休暇(初年度最大10日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇

・社会保険
・各種手当：通勤/残業/休日勤務/深夜勤務
・4,000円/月のリモートワーク手当
・15,000円（入社時1回）の開発環境支援金
・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給
・研修講座受講支援制度（Udemyの受講負担など）
・ポケットセラピスト（首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度）
・マイカウンセラー制度（キャリアカウンセリング）
・リファラル採用の報酬が最大60万
・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施
・半年に一度人事との1on1実施
・慶弔見舞金
・大手グループ持株会制度

①書類選考
②プログラミングテスト
→クイズ問題20分+プログラミング問題105分 ※解答言語は不問
③1次面接
④最終面接
内定

有（敷地内禁煙）