総務 ／ システム導入、トレーニング

中国との貿易を長年行っている老舗商社でのお仕事です！
新しい事業の取り組みなどにも積極的で、売上も伸びている成長企業です。

今回は新しく社内にシステムを導入するにあたり、導入時ならびに導入後の各種対応を担当しつつ、
所属する総務部で発生する各種コーポレート業務にも携わっていただくお仕事です。

・社内システム導入にあたってのIT会社との連携、導入作業の対応、導入後の保守運用、社内ITヘルプデスク業務

・社内の総務業務全般

※初年度は契約社員での採用となり、2年目以降は正社員登用の予定です。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：挨拶レベル

・基本的なパソコンの使用に関する知識のある方、もしくは積極的に学んでいく意欲のある方
・IT関連業務のみならず、総務などの業務にも積極的に取り組むことができる方
・基本的なPCスキル（Word,Excel）のある方

【歓迎スキル・資格】
・何らかの社内システムの使用経験のある方、歓迎
・中国語ができれば、活かすことも可能です（語学力不問）。

契約社員

年収: 300〜350万円
月給:25万円以上（能力と経験に応じて相談可）
・正社員に登用された後には、賞与年１回（約２か月分）の支給があるほか、
会社の業績に応じて別途報奨金が支給される可能性がございます。

土日祝日

・通勤交通費実費支給(規定あり)
・社会保険完備

書類選考の後、面接は2回程度を予定しています。

有（屋内禁煙）