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【コンテンツプランナー(運営企画担当)】オタク歓迎!バーチャルアイドル「ReVdol!」制作・運営会社/正社員@東京都

Japanese Chinese
・企画をどんどん出したい人や、動画やコンテンツ作成・配信している方
・プランナーを目指している、Web系企業のPMをやりたい方など
・クリエイティブ意欲と行動力のある「オタクの方大歓迎!」
  • 技術力を活かす

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  • 土日祝休み

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  • ベンチャー企業

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  • 在留資格変更・<br>更新可能

    在留資格変更・
    更新可能

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募集要項 募集要項

仕事内容
<募集背景>
「ReVdol!」の事業拡大に伴い、生配信やコラボ企画、イベント施策などを行いつつ、ファンの定着化と満足度向上を実現していただけるコンテンツプランナー(運営企画担当)をお迎えします。
コンテンツチームではチームマネージャーのもと、設定・脚本担当やマーケティング・プロモーション担当、通翻訳・企画サポート担当メンバーが働いています。今回のポジションでは彼らとともに、Youtube等の動画配信媒体におけるコンテンツの提供(配信内容のネタ出しやコラボ先との交渉、脚本作成、収録現場のディレクションなど)を幅広く行っていただき、その過程で得られるユーザーの反応を分析し、次に行うべき施策を考え実行に移すという運営サイクルを全面的にお任せいたします。
当社は、本企画においてユーザーに向き合った息の長いコンテンツ運営を目指しています。そのため、ひとつのIPのブランディングとそれを支える熱量の高いファンとのリレーション形成にじっくり取り組みたい、という方には非常にやりがいのあるお仕事です。

<主な業務内容>
・アニメーション、MV、生放送、コラボ企画などの映像の企画立案・収録指揮・配信
・ユーザー動向(PV数やDAU、PUR)等、各種KPIの分析と改善施策の立案・実行
・SNS・会員制サイト等を通じたファンコミュニティ運営等、エンゲージメント施策の立案・実行
・その他、ライブイベント企画や他社IPとのコラボ企画、グッズ販売等の立案・実行
・上記に伴う協力会社や配信媒体の開拓と選定、契約交渉や座組構築等の渉外業務
・プロデュースチームと連携したクオリティチェック、レギュレーションチェック等のコンテンツ監修

<主要な開発環境・ツール・HW/SW/FW>
Windows/Mac OS選択可、ノートPC+モニタ支給、Adobe CC・Unity・AWS・Slack使用

日本語使用割合:100%
応募資格
【必須スキル・資格】
・日本語:ビジネスレベル
・ゲーム、Vtuber、バラエティ番組などのエンターテインメントコンテンツについて、プランナーまたはプロデューサーとして、企画・制作・運用のご経験がある方。特に、コンテンツの台本・シナリオの作成や、他社とのコラボ企画・イベント企画などの立案と企画書・仕様書の作成、提案交渉、進行管理に深く関わったことがある方を歓迎します。
・Vtuberなどのキャラクターコンテンツへの造詣が深く、配信企画などをたくさん提案して実現させてみたい方
・協力会社との折衝や契約交渉といった渉外対応のご経験
・Word、Excel、Slack、ワークフローツール(Wrike)などの基本操作が出来る方

【歓迎スキル・資格】
・中国語(標準語):ビジネスレベル
・Unity、Maya、Premiere等、3DCG・映像制作に用いられる技術への理解がある方
・何らかの配信ソフトウェアの使用経験、または配信技術(収録機材、モーションキャプチャ、音声機器など)に関する知識がある方
・Youtube、ニコニコ生放送、Showroomなど、何らかの動画媒体の運用(または投稿)経験がある方
・中国語ができると尚可(できなくても通訳がいるので問題ありません)

【人物像/その他】
・スモールな組織で経営者と一体になりながら事業開発に挑戦したい、成長意欲の高い方
・自身が扱うコンテンツに愛情を持ち、大きく育てることにやりがいを感じられる方
・自分勝手に物事を進めるのではなく、周囲への気配りや敬意を忘れない、協調性の高い方
雇用形態
正社員
給料
年収 300万円 - 577万円 ※日給月給制での支給となります。 ※スキル・経験により優遇いたしま
交通費支給:有(全額支給)
賞与:有/業績による
昇給:有/年1回
勤務地
東京都
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制度:週5日勤務(月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日)
10:00 ~ 19:00
※コアタイムフレックス制(12:00~17:00)
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇
年間休日:125日
福利厚生
社会保険完備 、定期健康診断、時差・時短勤務、語学習得支援:資格取得を目標に会社が最大全額費用負担あり、スポーツジム補助:スポーツジムの月会費を会社にて負担あり
採用の流れ
書類選考 ⇒ 面接(一次面接→人事、二次面接→部門、最終面接→役員)

会社概要 会社概要

設立
2014年
資本金
1000万円以上1億円未満
従業員数
11名以上100名以下(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容
デジタルエンターテインメント事業
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