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コーポレートアドバイザー/「M&A×IT」企業/年収700~1,200万円/正社員@虎ノ門

Japanese
・M&AプラットフォームでNO1を目指すスタートアップ企業!
・創業3年目で売上35億円越えのユニコーン企業!
  • 即入社OK

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  • 土日祝休み

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  • 年収500万以上

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  • ベンチャー企業

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  • 外国人が活躍

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  • 在留資格変更・<br>更新可能

    在留資格変更・
    更新可能

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募集要項 募集要項

仕事内容
(募集背景)
事業拡大に伴い、士業(弁護士・公認会計士・税理士)を中心としたコーポレートアドバイザーチームを新設する予定です。

・業界動向/競合動向/事業モデル/財務情報を始めとする様々な情報から、対象会社の事業構造、強み・弱み、財務状況等を読み解き、魅力や今後の展望のみならず内在するリスクを含めてドキュメント化する業務

・中大型案件における戦略的提案書作成業務

・ノンコア事業の売却提案・戦略的買収提案、財務改善コンサルティング提案
等も担っていただく予定です。

(業務詳細)
・税務論点及び相談対応
・IM(Information Memorandum)作成
・バリュエーション
・DD対応
・LOI/SPAなどのドキュメンテーションサポート


日本語使用割合:100%
勤務時の服装:オフィスカジュアル
部署人数:ー
応募資格
【必須スキル・資格】
・日本語:ネイティブレベル
・公認会計士、又は税理士資格をお持ちの方
・税務に係る知見

【歓迎スキル・資格】
・監査法人、税理士法人、FAS等においてM&Aエグゼキューション業務に従事している方

【人物像/その他】
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる方
・指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加える意思がある方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・論理的思考と実践力
・学習意欲が高い方
雇用形態
正社員
給料
年収(年俸制)700万~1,200万円  ※スキルと経験により相談可能です。
交通費支給:有(全額支給)
賞与:無
昇給:有(年2回)
その他:月給58万円~100万円×12ヶ月 
※基本給:46万円~79万円
※固定残業:12万円~21万円(※35時間分)
※超過分は別途支給
勤務地
東京都
港区虎ノ門
最寄駅:虎ノ門駅(徒歩5分)
勤務時間
固定勤務制:週5日勤務(月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日)
09:00~18:30
休憩時間:90分
残業:有(月間平均10~20時間)
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇
年間休日:125日
福利厚生
社会保険完備
採用の流れ
書類選考 ⇒ 面接(書類選考⇒一次選考⇒二次選考(適性テスト)⇒最終選考⇒内定)
※現在コロナウィルスの影響により1次面接はWEBで対応させて頂きます。

会社概要 会社概要

設立
2017年
資本金
10億円以上
従業員数
101名以上1000名以下(うち外国人社員数8)
売上高
約35億円
事業内容
<主な事業>
・M&Aアドバイザリー事業
・M&Aプラットフォーム事業

2017年8月の設立以来、当社は約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現するプラットフォームと、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデル「The Model」をかけ合わせた独自のM&A仲介モデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきました。
東京と大阪を拠点に、これまで全国100件におよぶM&Aを支援し、設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長を続けています。

当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。
上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。
それが、私たちの使命です。

これからも「SUCCESS FOR ALL」というビジョンのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指していきます。
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