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【エンジニア】テクニカルディレクター/開発本部/国内SNS大手企業/正社員@渋谷

Japanese
・全社の横断的な組織として、会社の注力事業を中心に技術で事業を推進していく組織です。
・CTO直下のシニアエンジニアを募集します。
・外部のベンダーと進めるPJも発生予定のためsier出身の方も積極的にご応募ください!
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募集要項 募集要項

仕事内容
CTO直下の開発本部CTO室にて、社外との連携を必要とするプロジェクトや投資案件を中心にシステムの要件定義、実装工程までテクニカルディレクターとして一連の業務のリードとしてご活躍いただきます。

・各プロジェクトにおけるシステムの要件定義~開発に関わるディレクション及び実装
・開発会社のコントロール(内製、外注の判断も含めて対応いただきます)
・技術検証、機能改善

※プロジェクトに関して:
プロジェクトに関してはご入社時期によってアサインいたします。現在はスポーツ、音楽、新規ゲーム領域を中心としたプロジェクトが多く動いている状況となります。

【開発環境】
使用技術・ツール類の一例:
開発言語:Ruby、Go、Elixir、shell script等
インフラ:Google Cloud Platform(GCP), Amazon Web Service(AWS)、IBM Cloud、オンプレミス環境
ミドルウェア:Memcached、Nginx、Redis、MySQL(MariaDB)、fluentd等
ソースコード管理:GitHub
プロビジョニング:Chef、Ansible、Terraform
CI/CD: CircleCI, Cloud Build
監視・モニタリング: Google Cloud Monitoring, CloudForecast、Nagios、Elasticsearch、Kibana、Grafana
インシデント管理: PagerDuty
コミュニケーション: Slack, Google Meet
プロジェクト管理、ドキュメント: JIRA, Confluence, docbase.io
※記載以外の技術・ツールについても必要に応じ随時選定、導入を行っています。

日本語使用割合:100%
勤務時の服装:オフィスカジュアル
部署人数:5名
応募資格
【必須スキル・資格】
・日本語:ビジネスレベル
・技術選定を行い、リードエンジニアとしてシステム開発に携わったご経験
・インフラからアプリケーションレイヤーまでの一通りの知識をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
・高トラフィックなサービスのアーキテクト経験

【人物像/その他】
・アプリケーションの全体構成に興味を持ち多角的に開発業務を行える方
・様々なステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとって推進できる方
・企画やデザイナーとも積極的にコミュニケーションをとり、サービス創りに主体的に参画できる方
・新しい技術を積極的に学んでいく意欲をお持ちの方
・ユーザー視点をお持ちの方
雇用形態
正社員
給料
年収6,860,000円~9,940,000円※経験やスキルにより相談可能です。
交通費支給:有(全額支給)
賞与:有(年2回、6月、12月※前年実績2ヶ月分)
昇給:有(年2回、5月、11月)
その他:想定月給 490,000円~710,000円
(月給の内訳)
基本給 373,280円~540,920円(ライフプラン手当を含む)
職務給 116,720円~169,080円

※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。
※ライフプラン手当とは、確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給している手当です。
※職務給とは、時間外労働の有無に関わらず固定で支給される40時間分の時間外手当のことです。
※40時間を超える時間外労働分、また深夜労働分、休日労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※想定年収は、想定月収12か月分に、想定されて
勤務地
東京都
渋谷区
最寄駅:渋谷駅直結
勤務時間
フレックスタイム制度:週5日勤務(月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日)
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
1日8時間勤務
休憩時間:60分
残業:有(月間平均20時間:40時間のみなし残業有(40時間超えた分から残業代支給))
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇
完全週休2日制、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備、住宅手当/家賃補助、従業員持ち株制度、まかない/食事補助 ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、社内公募制度、企業型確定拠出年金制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルーム
採用の流れ
書類選考 ⇒ 面接(1次面接→2次面接→最終面接)

会社概要 会社概要

設立
資本金
10億円以上
従業員数
101名以上1000名以下
売上高
約200,000,000
事業内容
SNSの運営
ゲームの開発と運営
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