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【ITエンジニア】社内SE/社内システムの導入・開発/ゲーム関連サービス会社/正社員@新宿

Japanese
・ゲームデバッグサービスにおいて国内トップクラスのシェアを持つ企業です。
・ローコード開発による生産性向上活動に興味がある方を探しております!
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募集要項 募集要項

仕事内容
システム担当社内SEとしてグループ全体の社内システム管理における様々な業務に携わっていただきます。

【具体的には】
①社内基幹システム/社内業務システム(SaaSなど外部サービス含む)の導入
・プロジェクトマネジメント(要求定義、社内調整、要件定義、製品選定、設計、開発管理)。
※開発は外部委託
・RFI/RFP作成、開発ベンダー調達、パッケージやSaaS製品などの評価選定。
・ベンダマネジメント(進捗管理、コスト管理、課題管理、設計レビュー、受入テスト、検収)。
・システム運用部門への引継ぎ。

②社内業務効率化支援
・各種システムを利用した業務改善提案(効率化、自動化)。
・システム間のデータ連携を自動化する社内ツール開発。
※利用するツールは、より良いものを選択し、追加変更も可能です。

日本語使用割合:100%
勤務時の服装:オフィスカジュアル
部署人数:15名
応募資格
【必須スキル・資格】
・日本語:ネイティブレベル
・基幹システム/業務システムに関する下記のご経験
-要求定義、社内調整、要件定義、製品選定、設計
-ユーザ部門やベンダとの折衝、進捗管理

・業務システム開発におけるWebプログラミングのご経験
-開発業務一連の流れを経験していること(言語や規模の大小は不問)

【歓迎スキル・資格】
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験
-業務改善の企画、業務分析、Fit&Gap、BPRなど上流工程
-RFI/RFP作成、開発ベンダー調達、パッケージやSaaS製品などの評価選定

・社内ツール開発経験
-API連携の開発(HTML5、CSS、JavaScriptの知識)
-Bot開発による業務改善(Slack、Teamsなど)
-システムやツールを活用した業務改善提案(効率化、自動化)
-ワークフローの最適化や関連するツール開発(X-point等)
-システム間のデータ連携を自動化するツール開発(各種EAI,ETL等)
-ローコードの開発、管理、運用(Magic xpa、Wagby、Web Performerなど)
-Microsoft365(PowerApps、PowerAutomate、Teams等)の活用
雇用形態
正社員
給料
年収4,500,000 円 - 6,500,000円※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
交通費支給:有(全額支給(上限5万円/月))
賞与:有(年2回/6月・12月)
昇給:有(年2回)
その他:月給358,400円~510,800円
基本給332,400円~441,700円

※月給に20時間分の固定残業代を含む
固定残業代26,000円~69,100円
勤務地
東京都
新宿区
最寄駅:初台駅 直結
勤務時間
フレックスタイム制度:週5日勤務(月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日)
フレックスタイム制
標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)
コアタイム 13:00~16:00
※業務の性質上、ユーザー都合により融通が利かない場合があります。
休憩時間:60分
残業:無
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育児休暇、介護休暇
バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇
年間休日:122日
福利厚生
社会保険完備 ・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・通勤交通費実費
・各種社会保険加入
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・2021年度下期導入予定)企業型確定拠出年金制度(DC)
※コロナ対応としてリモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
採用の流れ
書類選考 ⇒ 面接(1次面接(部長、部門マネージャー、人事)⇒2次面接(CTO兼本部長、副本部長、人事))
※面接は全てWebにて実施予定です。

会社概要 会社概要

設立
資本金
1億円以上10億円未満
従業員数
1001名以上(うち外国人社員数6)
売上高
68億8500万円
事業内容
ローカライズ・デバッグ事業
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