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【正社員|日本語N2|英語タイ語対応】未経験者歓迎 IT企業でのカスタマーサポート @東京品川区
公開日: 2025年10月01日
更新日: 2025年11月28日

外国人活躍中 未経験OK 正社員登用チャンスあり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
『業界の業務プロセスを変え、その業界で働く方たちの働く環境を変えていきたい!』
『ユーザーの役に立つプロダクトを世の中に発信していきたい』
そんな思いを持ったSaaS企業が様々な業界で増加しています。
グローバルSaaS企業と一緒に、ITソリューションを通じてカスタマーサクセスを実現させる人材を募集します。

【仕事内容】
■詳しい事業内容
グローバルの決済サービスSaaS企業の導入コンサルティングを担当する、カスタマーサクセス支援のポジションです。

●プロダクトの新規ユーザー向けのオンボーディング支援
ープロダクトを利用し始めたユーザーに対して初期導入の支援や、より効果的に使えるような提案を行います。
ーカスタマーサクセスの中でこのオンボーディングがうまくいくかが、今後の事業グロースに向けて非常に重要なため、その重要なオンボーディング部分をクライアントからお任せいただき、実務の他運用フローの改善、構築、ユーザーの満足度向上につなげる業務を担っていただきます。

 ・ユーザーサポート
 メール・電話・ライブチャットでのお問い合わせ(タイ語・英語)への対応。
 ・プロジェクト推進業務
 日々の業務から見えてくるサービスに必要な改善や、今後の施策となるような提案  
 を、クライアントと共に進め、より良いサービスを提供していただきます。

 ・チームビルディング
 今後のサービス・プロジェクトの拡大に伴い、より大きなチームへと拡大していく予定
 の為、将来的にはリーダーシップをとりながらチームが成長する為に動いていただく事
 も期待します。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:日常会話レベル
英語:ビジネスレベル
タイ語:ビジネスレベル

■必須の経験/能力 
・1月の入社が可能な方(1月より前の入社希望の方は相談可能)
・タイ語:ビジネスレベル
・英語ビジネススキル (TOEIC800点以上)
 ※タイ語・英語ともビジネスミーティングが実施できるレベルであること
・日本語:業務交流レベル
・ビジネスシーンでの提案や折衝、交渉、連絡等のコミュニケーション力
・Microsoft office製品のビジネス利用可能なPCスキル、ITリテラシー

【下記、いずれか一つは必須となります】
・法人向け提案営業の経験
・Webマーケティングの実務経験
・広告業界でのアカウントディレクション実務
・企業の代表や決裁者に対する営業経験
・SaaS、ITソリューションのカスタマーサクセス実務経験
・各社ごとにカスタマイズが必要なツール、システムなどのカスタマーサポートの経験
・契約後も継続的な顧客フォローが必要な無形商材の営業経験
・法人向けの営業経験


【歓迎スキル・資格】
・ツール利用経験がある(Salesforce, ServiceNow, Zendesk, Intercomm, maildealer 等)
・データ分析や数値管理の経験
・コールセンター経験や、電話、メール、SNSを使用したカスタマー対応経験


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜408万円
月給 30万円〜40万円(ご経験、能力を考慮して決定)
※固定残業時間月30時間分を含む(月54,800円~73,000円)
年収例:360万円〜480万円

【モデル年収例】
・接客・販売業でのマネジメント経験:350万円以上
・法人営業経験: 370万以上
勤務地
東京都
最寄り駅:
JR:五反田駅 徒歩5分
JR:大崎駅 徒歩7分

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
9:00〜18:00 (休憩60分、実働8時間)
※事情により時短勤務希望、固定休日希望等がある方は、ご相談ください。
※土日祝日、年末年始、GW等も含むシフト制勤務となります。
休日・休暇
土日、タイの祝日
慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)
福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給(上限月3万円まで)
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
 -産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度
・研修制度・キャリア支援制度
採用の流れ
選考⇒1次選考(オンライン)⇒適性検査※1⇒2次面接(オンライン)→最終選考(面接・課題発表(対面での実施)⇒内定

※1:場合により、日本語・タイ語の会話や文章作成テストなどがある可能性あり。
※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります。
内定後はオフィスに出社できることが前提となり、在宅勤務制度はありません。
遠方お住まいの場合は、オンラインで選考を完結する場合もございます。
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】YAMAGATA株式会社
代表者役職/氏名
山形 隆司
有料職業紹介事業許可番号
14ーユー301970
設立
1906年6月1日
資本金
5500万円
従業員数
189人
事業内容

バイリンガル人材の人材紹介、派遣を行っております。全案件ビザサポートあり。

事業所
神奈川県横浜市西区高島 2-6-34
ホームページ
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