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Japanese Traditional Chinese

【中国語を活かす◎】カスタマーサクセス◎日英中を使ったグローバルな業務
公開日: 2026年01月22日
更新日: 2026年01月22日

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数0名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
東京オフィスにて、決済ウェブサービスのお問い合わせにお答えしていくお仕事です。

■仕事内容
私たちのクライアントが展開している、グローバルな決済サービスに対して、
電話、チャット、メールを通してユーザーのお問い合わせに対応します。

丁寧な対応を大事にしているため、対応件数は、1日8~10件程度です。ひとつひとつのお問い合わせに向き合い、決済サービスを導入してくれているユーザーの方との関係を大事にしています。
そのため「単なる回答をする」ではなく、ユーザーの本当のニーズが何なのかを把握して、最適な提案を行うことを心がけています。

■言語と教育体制
外貨決済サービスを導入しているのは日本のユーザーです。そのため、お問い合わせは日本語での対応となりますが、その決済サービスを開発している会社はグローバル企業です。そのため詳細資料や日々のシステムアップデート情報などは英語で把握する必要があります。

お問い合わせ対応のノウハウや、外貨決済サービスのサービス詳細などについては、詳しい研修プログラムがありますので、初心者からでも安心して業務に取り組むことができます。実際に、現在在籍しているメンバーも、数多くが初心者からスキルアップしていったメンバーです。

■仕事のポイント
・丁寧な対応を大事にしているチームです。

・IT系の知識に自信がないという方、しっかりした教育プログラムがあります。
・大事なのは、学ぶ姿勢と、お客様のニーズを把握して、最適な提案を行おうという気持ちです。

■仕事のやりがい:

・先進的なウェブサービス企業の運用に関する知識を身につけることができます。
・日本企業の中で、とてもグローバルな環境に身を置くことができます。15カ国以上のメンバーが在籍しています。
・丁寧な仕事から、顧客満足度が非常に高いチームであり、世界中のベンダーの中でも評価されています。
・同チーム内の中国法人向けのシステム導入担当を、目指して語学力を活かせられます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:日常会話レベル
中国語(繁体字):ビジネスレベル

■日本語でビジネスメールが書ける
■英語スキル: TOEIC650点以上、読み書きのみで可
■中国語(簡体字)スキル
■日本での就労ビザを持っている方(新規ビザサポート不可)

■ビジネスPCスキル、ITリテラシー
-タッチタイピング、ビジネスメール、Excel・PPT・Word(作成・入力)
-ご自身で調べて使いこなせる程度のIT、ネットリテラシー


【歓迎スキル・資格】
・PC利用の経験がある(学生時代や私生活でも可)
・ITスキルを身につけるための努力をしている
・中国で顧客の対応をした経験(既存営業がより好ましい)


雇用形態
正社員
給与
年収: 348〜408万円
年収:348万円 〜 408万円
月収:29万円 〜 34万円
(固定残業時間月30時間分を含む:月53,000円~62,100円)

※経験・スキルを考慮して決定
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。
詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
■勤務時間
9:00~18:00
※残業月10~20時間程度。シフト勤務の為、基本的にほとんど発生しません。
※研修中(3か月程度)は、平日勤務のみ
※所定労働時間:08:00(休憩時間:60分)

■勤務日 週5日シフト制勤務 (週休2日制)
 ※土日祝日、年末年始、GW等も含むシフト制勤務となります。
 ※慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)あり
休日・休暇
■勤務日 週5日シフト制勤務 (週休2日制)
 ※土日祝日、年末年始、GW等も含むシフト制勤務となります。
 ※慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)あり
福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・通勤手当支給(上限月3万円まで)
・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有)
・介護休暇
・産前休暇/育児休暇 ※取得率100% 男女共実績多数
 -産休育休フォローアップ制度
・休憩室、仮眠室(休養室)完備
・フリードリンク、オフィスコンビニ等
・休業ウェルカムバック制度
・拠点、部署交流支援制度
・持株会制度

■研修制度・キャリア支援制度
・資格取得補助制度
・外国語学習補助制度
・社内公募制度
・社内留学制度
・目標/行動フィードバック制度
・レビュー(1on1)
・四半期に1回の全社会議
・中期経営計画の公開
・各種委員会制度
・部活動 など
採用の流れ
▼書類選考
▼1次選考(面接・言語テスト・適性検査) 
▼2次選考(面接・アセスメント)
▼最終選考(面接・アセスメント発表)
▼内定
※選考の流れや回数は状況により変動する場合があります。
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
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【取扱い紹介会社】フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長 柴崎洋平
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-303076
設立
資本金
従業員数
約60人
事業内容

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

事業所
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
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