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紹介会社求人

Japanese

開発・設計エンジニア/車載用スピーカー/年休124日◆海外市場でも拡大
公開日: 2025年12月03日
更新日: 2025年12月04日

外国人活躍中 即入社OK 海外在住者OK(在留資格なし) 土日祝休み 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
会社名
東北パイオニア株式会社
設立
1966
資本金
40億円
従業員数
連結 2,777名/単独 274名(うち外国人社員数名)
売上高
274億7400万円
事業内容

■東北パイオニアについて
技術と情熱で“心を動かす音”を届ける、グローバル音響メーカー。
当社はパイオニアグループの一員として、車載用スピーカーを中心とした製品の設計・開発を一手に担っています。
国内の大手自動車メーカーとも取引があり、最新技術に触れながらものづくりに取り組める環境です。
海外市場でも順調に売上を伸ばしており、日本のみならず世界でも当社製品は高い評価と知名度があります。

♦♢会社の特徴♦♢
会社の特徴は、「企画・開発・設計・生産・販売・品質管理」まで、ものづくりのすべてを自社で行っていることです。
この一貫した体制により、品質を細かくコントロールしながら、常に最適な製品をお客様に届けることができます。
例えば、スピーカーでは素材の選定や振動板の形状を細かく調整し、より自然で臨場感のある音づくりを行っています。

私たちは、音楽・映画・ゲームなど、どんなシーンでも心に残る音を届けるために、技術を磨き続けています。
世界中の人々に「忘れられない音体験」を届けることを目指し、常に新しい挑戦を続けています。
音に興味がある方、ものづくりが好きな方にとっては、とてもワクワクできる業界です。
音響技術やサウンド関連の仕事に関わってみたい方は、ぜひ当社の事業について知っていただければ嬉しいです。

《数字で知る東北パイオニア》

OEM(BtoB)向けスピーカー生産台数(生産実績):4,874万台/年 ※2023年度生産実績
市販(BtoC)向けスピーカー生産台数(生産実績):515万台/年 ※2023年度生産実績

《社内(部門)の雰囲気》
・ちょっとした会話も多く和やかな雰囲気
・全員で協力する体制が整っていて、業務上分からない事もしっかりと教えてくれる
・ストイックに良い製品を求めていく
・実直な人が多い
・個性が面白い
・上司・同僚に対しても話がしやすい雰囲気
・意見交換の機会が多く、コミュニケーションが活発
・音にこだわりがある人達がたくさんいるのでにぎやかな雰囲気

募集要項
仕事内容
■業務内容
車載用スピーカーの開発設計/音質評価・機構検討に関わる業務を担当していただきます。

《具体的な業務》
全て自社内の一貫体制で製造を行っており、企画や仕様検討などの上流工程にも携わる事ができます。
・新製品の設計・開発
・製品企画
・音質評価
・3D-CADによる作図・シミュレーション
・機構検討
※BtoC、BtoBで、部門が分かれます。

■組織構成
設計部門では市販とOEMの大きく2つ分かれて組織があり合わせて80名程度の組織体制です。
どちらに配属するかはこれまでのご経験や活かせるスキルなどを考慮して配置をさせていただく予定となります。

■利用CADソフト
CATIA/SOLID WORKS

■事業の魅力、安定性:
主に車載用スピーカーをアフターマーケット向けと車メーカーの純正品として提供する2つのビジネスを展開しています。
開発・設計から製造・販売 まで一貫体制で、アフターマーケット向けと車メーカー向けの双方に手掛ける事業です。
単にスピーカーだけでなく、音を聴く環境も含めたサウンドビジネスで事業拡大を目指しています。


※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:日常会話レベル

・設計、開発の実務経験3年以上(どのような製品でもOK)
 →企画~量産の一連の流れを実行できる方
・CAD(SOFT:CATIA/SOLID WORKS)が扱える方


【歓迎スキル・資格】
・音楽に興味のある方
・車に興味のある方


雇用形態
正社員
給与
年収: 450〜600万円
想定年収:450万円~600万円
※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。保証の限りではありません。同社規程により決定します。

月給:260,000円~310,000円

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
山形県
本社:山形県天童市大字久野本字日光1105
勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅

※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<その他就業時間補足>
入社半年後フレックスタイム制導入、残業は平均30時間/月
休日・休暇
<年間休日:124日>
完全週休2日制(休日は土日祝日) ※会社カレンダーに準ずる
年間有給休暇12日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、時間有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、他
福利厚生
■手当
通勤手当、家族手当、住宅手当(若手※)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※住宅手当:若手住宅手当となり「学齢30歳までの方」を対象に 一律で支給。(対象外の方には支給されません)

■その他
・各種団体保険
・慶弔見舞金、財形貯蓄
・社員購入割引
・時短勤務制度、他
・施設:転勤社宅、社員食堂、他

■教育制度・資格補助補足
集合研修、OJT教育、階層別研修、語学教育、共通ビジネススキル教育訓練、選抜型教育訓練、通信教育&資格取得支援制度など
採用の流れ
STEP1:書類選考
STEP2:筆記試験、面接
STEP3:最終面接
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
100%
役職・部署
【取扱い紹介会社】フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役社長 柴崎洋平
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-303076
設立
資本金
従業員数
約60人
事業内容

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

事業所
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork麹町
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