2014.07.01 update!!
日本式 │ 就職できる身だしなみ
2014.07.01 update!!
履歴書ダウンロード │ サクッと自動作成！
2014.07.01 update!!
職務経歴書ダウンロード │ サクッと自動作成！
日本式 │ 履歴書の書き方（新卒）
基本が分かれば応用が利きます。今回は履歴書の書き方を徹底解説！前回の「履歴書ダウンロード │ サクッと自動作成！」でダウンロードした履歴書を、より素敵で採用担当者の心にささるものへステップアップさせましょう。これを読めばライバルに差をつけられます。
日本式 │ 履歴書の書き方（中途）
中途就職の履歴書の書き方を徹底解説！採用担当者の心にささる履歴書で就職を制しましょう。これを読めばライバルに差をつけられます。
日本式 │ 職務経歴書の書き方（中途）
今回は職務経歴書の書き方を徹底解説！経歴を「ただ書けばOK!!」と思っていませんか？ズバリ！それは間違いです！より素敵で採用担当者の心にささる職務経歴書で勝負しましょう。
日本式 │ 職務経歴書の書き方（IT）
お役立ち │ 面接で絶対聞かれるこの質問！
日本の就職活動って独特ですよね!? 経験された方は実感したと思いますが、面接が特に独特なんです。今回は、面接でよく聞かれる質問と、面接官のチェックポイントを細かく予習しましょう。面接で必ず役に立つこと間違いなし！
日本式 │ 面接マナーとコツ
日本の仕事環境は独特の文化とルールがあります。例えば、日本人は言いたいことを表に出しません。だからといってストレートに聞くと相手に不快感を与えてしまいます。難しいですね…！ このコーナーでは、誰も教えてくれない日本独特のルールや考え方をご紹介しますので、面接前にしっかり勉強しておきましょう。
お役立ち │ 就職までの流れ（新卒）
就職活動中のみなさん、「新卒」「中途」の意味を知っていますか？ 違いが分かりますか？ 日本では、この「新卒」と「中途」では就職活動の方法が大きく異なります。 今回は「新卒」の就職までの流れについて、詳しくみていきましょう。
お役立ち │ 就職までの流れ（中途）
「新卒採用」「中途採用」の違いを説明できますか？ 日本では、この「新卒採用」と「中途採用」では大きく意味が違います。就職活動の方法も異なります。 今回は「中途採用」の就職までの流れについて、詳しくみていきましょう。
【中国語】通訳/案内/受付/語学活かせるインフォメーションスタッフ@六本木[2861]
詳しく見る▶
【中国語】接客/通訳販売/スニーカー/オシャレ/！@原宿[1742]
詳しく見る▶
【中国語】ジュエリー/高級ブランド/通訳/接客/販売@銀座
詳しく見る▶
【中国語】ジーンズを中心とした大手アパレル店舗/通訳/接客/販売＠上野[2632]
詳しく見る▶
【韓国語】カスタマ―サポート／インターネットショッピングサイト＠新宿[2764]
詳しく見る▶
【ウルドゥー語】販売輸出担当/自動車関連商社/オフィスワーク/言語を活かす＠埼玉[2740]
詳しく見る▶
【モンゴル語】販売輸出担当/自動車関連商社/オフィスワーク/言語を活かす＠埼玉[2741]
詳しく見る▶
【ロシア語】販売輸出担当/自動車関連商社/オフィスワーク/言語を活かす＠埼玉[2741]
詳しく見る▶
【韓国語】デジタルマーケティング/ベンチャー企業/正社員＠築地[2833]
詳しく見る▶
[English]Technical Support specialist/Accounting system@Shiodome[2831]
詳しく見る▶
【英語】システムコンサルタント/未経験歓迎/正社員＠浜松（静岡）[2854]
詳しく見る▶
【繫体字】翻訳プロジェクトMGR/ゲーム/大手企業/契約社員＠初台[2850]
詳しく見る▶
【英語】香港・シンガポール・マレーシア担当／企画・プロモーション業務／インバウンド＠日本橋[2648]
詳しく見る▶
【中国語】海外営業/旅行・ホテル業/客室セールス/業界未経験歓迎＠溜池山王[2806]
詳しく見る▶
【英語】国内最大級の不動産関連企業にてゼネラリスト(総合職）を募集！＠溜池山王[2345]
詳しく見る▶
【日本語】デザイナー/未経験歓迎/コンサルティング業界/正社員＠東京[2864]
詳しく見る▶
【中国語】化粧品営業/問い合わせ対応/反響営業/残業ほとんどなし！＠恵比寿
詳しく見る▶
【日本語】webマーケティング/未経験歓迎/コンサルティング業界/正社員＠東京[2863]
詳しく見る▶
【中国語】ホテルフロントスタッフ/正社員登用制度あり＠東京［2851］
詳しく見る▶
【中国語】通訳販売/フルタイム/国内外で大人気ブランド時計の接客販売＠新宿［2853］
詳しく見る▶
Copyright© GLOBALPOWER Inc.
