インターンで初めて人材紹介のお仕事！人材紹介・外国人領域経験0年の大学生がたった1ヵ月間で3名の成約に成功！NINJAは初心者でも直感的に利用できる使いやすいサイト。求職者を探し、スカウトを送信する際に、候補者のログイン状況を確認できるUIがとても重宝。
NINJAをご利用いただいた企業
NODE株式会社
（現：株式会社MOL CAREER）
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル604
- 外国籍人材紹介 ASEAN CAREER
- 外国籍スカウトプラットフォーム Sunrise
- 録画面接ツール movcube
- クラウドCRMツール Repita
【ご担当者様情報】
喜瀬 晴香 様
- 神奈川大学3年生在籍中。
- 2022年2月～NODE株式会社でインターンとして従事する。
NINJAでのご成約実績
- 2022年7月28日～8月5日までの間に求人企業へ3名の入社決定。
喜瀬様は、現在神奈川大学経営学部の3年生。もともとマレーシアに留学される予定でしたが、コロナ禍の影響で断念。次の留学機会までに、海外に関係する仕事を経験するために、外国人紹介事業を手掛けるNODE株式会社にインターン生としてジョインされました。NODE株式会社はインターン生に仕事の裁量権を与えながらも、わからないことなどを社員の方に質問すると、必ず手を止めて相談に乗ってくれる最適なインターン環境とのこと。現在は自社の外国籍スカウトプラットフォーム「Sunrise」と「NINJA」の2サイトを利用して、お客様の求人に対するリサーチから、面談、推薦までの一連の業務を行われています。求人の内容や候補者のスキルなどの知識が少ない時からNINJAを活用されて、1カ月間に3名の紹介に成功された、今回はその秘訣を伺いました。
NINJAに対する率直な評価と良く利用する便利機能を教えてください。
私は自社のSunriseとNINJAの2サイトしか使ったことが無いので、他社のサイトのことはわかりませんが、初心者でも直感的に利用できる使いやすいサイトだと思います。また質問したいことがあるとカスタマーサポートにすぐに相談できるところがとても助かっています。
機能面では、スカウトを送信する際に、候補者のログイン状況を確認できるUIがとても重宝しています。また、スカウト条件の保存機能、スカウト文面の保存機能は常に利用しています。月一回のメディアレポートも登録者の傾向を知るために、しっかりと確認しています。
今回の成功の秘訣はなんでしょうか？
最初は世の中にある仕事の内容やそのためのスキルなど全く知らない状態で仕事をしていましたが、多くの候補者の職務経歴を見て、多くのスカウトを送信している間に、理解するようになってきました。またスカウトを多く送信していると、返信してくれる候補者の傾向がつかめるようになりました。
その一例として、候補者のログイン状況があります。登録してログインしているアクティブな状況でスカウトを送信すると、一番返信率が高まります。今回の3名の成約の内2名は、スカウト返信してくれた候補者でした。でも実は候補者が求人に「お気に入り」をしてくれる機能を知らず、最近同僚から教えてもらったので、今後はその機能を利用してもっと成約を増やしていきます（笑）。
今後NINJAに期待することはありますか？
NINJAは自社サイトのSunriseと比較すると、文系人材の比率が少し多い気がします。毎月のメディアレポートを見ると徐々に理系も増加していると思いますが、もっと増加してくれると嬉しいです。また自社のSunriseと連携などできると良い結果が出るかもしれません。
機能的には、使っている間に色々と要望が出るかもしれませんが、都度カスタマーサポートに相談させて頂きます。まだ今月もNINJAで成約しそうな方が進行しているので、しっかりと成約して頂くように頑張っていきます！
