その他、管理系事務職 ／ 通訳、翻訳 ／ 法人向け営業

◎お引越し費用は会社から支給！遠くからの応募も大歓迎♪（規定・上限有）
◎車通勤OK！！
◎ボーナスは年2回、毎月インセンティブのチャンスあり！
◎ミャンマー人の社員多数！正社員になれるチャンスも★
◎わたしたちと一緒にはたらきませんか？

製造業・食品加工業専門の人材派遣会社で、管理者（リーダー）としてご活躍いただける方を探しています。
取引先の工場へ常駐し、日本語の通訳や指導、シフト調整、スタッフフォローなどをお任せ！

■業務内容
・外国人スタッフの管理（業務サポート、ミャンマー語と日本語の通訳）
・社員寮の対応（社内への物件依頼、スケジュール調整、市役所関係や備品購入など）
・クライアントへの週次／月次報告、定例会出席など
・スタッフの勤務表作成／シフト管理、残業管理など、労務全般
・採用業務（Facebookへの求人作成、面談、契約書の作成）
・タクシー会社とのやり取り、手配
・現場巡回　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　etc...

■インセンティブ
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ビルマ語：ネイティブレベル

■必須条件
・日本語とビルマ語を使用可能な方（日本語はN2程度、ビルマ語はネイティブレベルを想定しています。）
・普通自動車運転免許（AT限定OK）
・一般的なPC操作が可能な方
■歓迎条件
・留学生や家族滞在、技能実習生、特定技能などの外国人労働者を管理した経験

【歓迎スキル・資格】
■歓迎条件
・留学生や家族滞在、技能実習生、特定技能などの外国人労働者を管理した経験

契約社員

年収: 410〜460万円
■想定年収
415万円～460万円
■想定月収
335,486円～367,229円＋各種インセンティブ

■備考
固定給：335,486円～ ※30時間分のみなし残業手当（63,486円）を含む。超過分は、別途全額支給いたします。
賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与の支給実績有
交通費：月上限30,000円まで規定支給
インセンティブ：その他、成績に応じてインセンティブ有（上限5万円）

■休日
・年間休日123日
・完全週休二日制（土日祝）※社内カレンダーに準ずる
・有給休暇 ※80％以上の取得必須
・GW、年末年始休暇（6日）
・リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
・産前産後 ／ 育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇等 ※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

■社会保険
■残業手当：実績分を全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）

1：書類選考
2：オンライン面接（1～2回）
3：適性検査
4：内定

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

60%

営業部　運用室