その他、管理系事務職 ／ 通訳、翻訳 ／ 法人向け営業

◎正社員登用のチャンスあり！
◎ボーナスは年2回、毎月インセンティブのチャンスあり★
◎外国人の社員多数！わたしたちと一緒にはたらきませんか？

製造業・食品加工業専門の人材派遣会社で、管理者（リーダー）としてご活躍いただける方を探しています。
取引先の工場へ常駐し、日本語とネパール語の通訳、スタッフ管理や採用などをお任せ！

■業務内容
・日本語とネパール語、英語の通訳
・作業現場の安全管理
・スタッフの採用（求人作成や面接、職場見学対応など）
・シフトの作成や勤怠、残業の管理
・お仕事のサポート、トラブル対応　　　　　　　　　　　　　etc...

■インセンティブ
目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）
加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1～2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
ネパール語：ネイティブレベル

・普通自動車免許（AT限定OK）
・ビジネスレベルで日本語とネパール語を使用可能な方（N2程度）

【歓迎スキル・資格】
・製造現場でのリーダー経験や管理経験をお持ちの方

契約社員

年収: 340〜370万円
■想定年収
340万円～370万円
■想定月収
279,983円～297,644円＋インセンティブ

■備考
固定給：279,983円～ ※30時間分のみなし残業手当（52,983円）を含む。超過分は、別途全額支給いたします。
賞与：50,000円×年2回（6月、12月）※別途、業績連動賞与の支給実績有
交通費：月上限30,000円まで規定支給
インセンティブ：その他、成績に応じてインセンティブ有（上限5万円）

■勤務時間
17:00～02:00（実働8H/休憩1H）
※月平均残業時間：20～30H（1日1H程度）

■休日
・完全週休二日制（日曜日＋他1日休み）
・有給休暇 ※80％以上の取得必須
・リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）
・産前産後 ／ 育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇等 ※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

■社会保険
■残業手当：実績分を全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月、50,000円／回）
■交通費：月上限3万円まで規定支給
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）
■ウェルカムランチ制度
■表彰制度（インセンティブ支給）
■社内公募制度（ジョブローテーション）
■従業員持株会
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■携帯、ノートPC貸与
■社宅（会社都合の転勤者のみ）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ）

1：書類選考
2：オンライン面接（1～2回）
3：適性検査
4：内定

有（敷地内禁煙）

60%

営業部