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Japanese

≪日本発 高級リゾート≫ 【ホテルバトラー】英語使用/福利厚生◎/在留資格サポ有♪
公開日: 2024年01月25日
更新日: 2024年03月29日

外国人活躍中 外国人管理職あり 新卒OK 未経験OK 即入社OK 在留資格サポートあり 社宅・寮・住宅手当あり

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
英語使用*ホテルバトラー/年240~420万/在留資格サポ有◎


日本発"ラグジュアリーリゾート"を
テーマにしたホテルにて
バトラー業務をお任せします。

<バトラーについて>
お出迎えからお見送りまでの接客に関する
全ての業務をマルチタスクで行います。

具体的には…
・コンシェルジュ(チェックイン、チェックアウト等)
・レストランサービス
・ハウスキーピング
・その他付随する業務
などをご担当いただきます。

インバウンド需要や新店オープンを控えてる
業績好調の同社は、ブランド力もバツグン!

お客様に最高のお時間をお過ごしいただけるよう
「高品質のサービス」をご提供くださいね。

<お仕事POINT>
――――――――
◆未経験⇒ホテル業界のプロへ
未経験の方でもご活躍いただけるよう
様々な研修制度が揃っているので
安心して成長することが可能です。

マルチタスクと「おもてなし」スキルが
働きながら身に付く環境です!

◆”頑張りたい”アナタを全面バックアップ
「興味はあるけど家から遠い」
「金銭面でも安心できるところがいい」
という方にオススメの、充実の福利厚生があります。

例)
・家電完備の単身寮あり
 ┗月額20,000円で住めます♪
・1食250円のお弁当あり
 ┗日々の家計に助かる食事補助◎
・在留資格取得サポートあり
 ┗「日本で働きたい」を会社が応援

ほか、表彰制度やキャリアチャレンジ支援など
頑張るアナタを会社がしっかりフォローします!

※求人の詳細は面談時にお伝えします
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:日常会話レベル

【必須】
・日本語N2 相当以上レベル【特定技能(宿泊業)試験合格は日本語N3 相当レベル以上】
・英語力があれば尚可
・専門学校、大学、大学院卒業者(卒業予定者)、特定技能(宿泊業)試験合格者のいずれかに該当する方

【応募資格】
・宿泊、飲食、販売、営業など人と接する職種経験者
・接遇、ホスピタリティ業界に適している方 


【歓迎スキル・資格】
\未経験OK/
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・接客マナーを身に付けたい方
・ホテル、または旅館での勤務経験がある方
・中国語、韓国語、その他外国語での接客が可能な方


雇用形態
正社員
給与
年収: 240〜420万円
月給: 200,000円 〜 350,000円

※経験、能力を考慮の上決定いたします

<月給内訳>
・基本給(月額平均)181,100円〜257,500円
・深夜超過勤務手当5,792円〜8,239円
・固定残業代10時間分:13,163円、45時間分:84,263円

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10から45時間分の時間外手当を固定残業代として支給。
※深夜超過勤務手当は、深夜超過勤務の有無にかかわらず22時間分を固定手当として支給。
共に超過分は法定通り追加で支給。
※月間平均残業時間は25時間程度。
勤務地
栃木県神奈川県山梨県長野県静岡県京都府奈良県
軽井沢(長野県)、箱根(神奈川県)、河口湖(山梨県)、熱海(静岡県)、日光(栃木県)、京都、奈良

(各施設の人員状況や候補者の方の適性など総合的な判断により配属しますが、希望を提出ことも可能)
勤務時間
【勤務曜日】
月、火、水、木、金、土、日、祝日
月~日のシフト制*週5日勤務

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働8時間、休憩60分)

シフト例)
7:00〜16:00(実働8時間、休憩60分)
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
13:00〜22:00(実働8時間、休憩60分)
※深夜勤務はありません
休日・休暇
<年間休日107日>
・月9日 (2月のみ8日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休育児休暇
・介護休暇
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服貸与(クリーニング無料)
・交通費規定支給
・昇給、昇格年1回(評価に基づく)
・食事補助あり
 ┗※自己負担額(お弁当)1食250円/回)
・寮完備(単身寮/家電完備)
┗自己負担20,000円/月
 ※水光熱費は実費自己負担
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・慶弔見舞金制度
・グループ企業施設利用割引(全国50店舗以上)
・スタッフ紹介制度(謝礼金支給)
・社内預金制度
・キャリアチャレンジ制度
・スタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する優秀社員表彰(年2回)
・永年勤続表彰
・資格取得お祝い金制度
・各種研修制度
・eラーニングコンテンツ
・在留資格取得サポート
・屋内原則禁煙
採用の流れ
<応募~内定までの選考フロー>
・応募
・書類選考
・面接(2回~3回)※オンライン含む
・内定

※求人の詳細は面談時にお伝えします
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
90%
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社ディンプル
代表者役職/氏名
代表取締役社長 藤林 寿雄
有料職業紹介事業許可番号
27-ユ- 030096
設立
1991年
資本金
9,000万円
従業員数
3,843名
事業内容

人材派遣事業((派)27- 030090 )
人材紹介事業(27-ユ- 030096 )
業務委託事業(インフォメーション・店舗運営 等)
教育研修事業

事業所
【本社】大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 【営業拠点】札幌オフィス ・ 東京オフィス ・ 静岡オフィス ・ 名古屋オフィス ・ 金沢オフィス ・ 大阪オフィス ・ 福岡オフィス
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