ホールスタッフ、フロアスタッフ ／ ホテル、宿泊サービス ／ その他、旅行・ホテル・ブライダル関連職

フロントデスクとして以下業務（一例）をご担当いただきます。
・笑顔でゲストをお迎えして、チェックイン、チェックアウトの手続きおよび予約作成/確認
・他部署と情報共有し、ゲストにより良い滞在を提供する
・ゲストのニーズを聞き出し、それにあったお部屋の提案
・会員の入会獲得
（変更の範囲）
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ビジネスレベル

◆ホテル、飲食店、エアライン、テーマパーク、旅行会社など、ホスピタリティ業界のご経験
、又は接客のご経験がある方
◆ビジネスレベルの日本語、中国語（特にスピーキング・リスニング）
※英語力があれば尚良

【歓迎スキル・資格】
●グローバルな環境で働きたい方
●人と組織の成長に尽力することに、喜びを見いだせる方
●長くキャリアを描ける会社を探している方
●優れたコミュニケーション能力、組織力、調整能力
●チームプレーが得意な方。
●責任感があり、自発的であること。
●忍耐強く、責任感があり、積極的に問題に対処できる。
●チームメンバーと良好な関係を維持できる。
●ビジネスニーズに対応できる流暢な英語力（話し言葉、書き言葉を問わず）

正社員

年収: 280〜350万円
月給： 210,000円 〜 250,000円
※経験、能力を考慮の上決定いたします
試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の待遇の変更は無し
賞与年2回（夏・冬）※賞与は業績などにより変動
昇給年1回

・年間120日
※公休 107日＋特別休暇 13日
※シフト勤務制ですが、年間休日は120日以上で働きやすい環境と制度が整っており、仕事と
プライベートを両立しながら長く働くことができます。
（その他）
・年次有給休暇：入社3ヶ月経過後10日付与（最大20日）
・傷病休暇：年間最大12日間
・結婚・忌引休暇
・配偶者分娩休暇
・妊娠時通院休暇
・子の看護休暇

・各種社会保険完備
・通勤手当支給（月5万円まで全額支給）
・制服貸与
・勤務日食事提供（1日2食無料）
・各種教育制度（eーランニング等）
・確定拠出年金制度
※会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。
　初年度 給与額の6%、2年目以降 給与額の7%となります。
・産前産後休暇制度、配偶者分娩休暇制度、妊娠時通院休暇制度、育児休暇制度、育児時短勤
務、介護休暇制度、
・永年勤続表彰、慶弔金

＜応募～内定までの選考フロー＞
・応募
・書類選考
・面接（2回～3回）※オンライン含む
・内定

※求人の詳細は面談時にお伝えします

有（屋内禁煙）

50%