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【必須スキル・資格】
日本語:日常会話レベル
英語:ビジネスレベル
応募資格・スキル
- 日本語:日本語能力試験N3以上
- 英語:ビジネスレベル
- (あれば尚可)中国語:ビジネスレベル
- ホテル、宿泊施設のフロント業務において、3年以上の経験を有する方
- フロント業務担当者として業務を遂行できる、または経験のある方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、チームワークを大切にする方
- 新しい技術への好奇心を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方
- 顧客ニーズを直感的に理解し、それを実現することに喜びを見出せる方
【歓迎スキル・資格】
- コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方。
- 新しい技術に対する好奇心を持ち、積極的に学ぶ姿勢のある方。
- お客様のニーズを直感的に理解し、それを満たすことに喜びを見いだせる方。
採用コンサルティング、採用アウトソーシング、マーケティングコンサルティング、
人材紹介サービス
アナログ×デジタルの融合を実施し、現状の課題・問題点に対してお客様が素早く決断できる最適な解決策を提供し、可能な限りの成果を追求するワンストップコンサルティングサービスを提供しています。