建設コンサルタント・事業企画 ／ 製図、CADオペレーター、トレーサー、インテリア ／ 技術開発（建築・土木・プラント・設備）

オフィス・店舗複合ビルにおける以下の業務
①建物設備機器の操作運転業務
②諸設備の日常保守点検業務
③電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督に係わる業務（電気主任技術者）
④設備・館内異常の際の緊急対応業務
⑤外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

◆教育訓練
入社時研修、導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning（PC研修）等

【変更の範囲】
マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等（総合職）
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

学歴：高卒以上
経験・スキル：建築設備の保守管理業務経験者歓迎
日本語力：【必須】日常会話レベル・N2程度以上 【歓迎】ビジネスレベル
資格・条件：・電気工事士 ・消防設備士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 等歓迎
求める人物像：真面目に規律を守って取り組める方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 280〜320万円
給与：月給22万円～25万円
賞与：あり 年2回（6月・12月）※初年度支給分は入社前控除有り
昇給：あり 年1回（4月）

（定期代）
住居から勤務地までの通勤距離が1.5㎞以上で、公共交通機関（原則電車）を利用する場合に支給

◆休日
月10日（1月のみ11日）（勤務割表による）
※業務の都合上出勤し、同一月内において振替休日を適用する場合あり

◆休暇
1) 年次休暇
初年度10日、以後、勤務規程による ※最高20日（2年間有効）
〔付与日〕10月1日：4月1日～9月30日に入社の場合 / 4月1日：10月1日～3月31日に入社の場合
2) その他休暇
公務休暇（一部無給の場合有）、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、入社時特別休暇、失効年次休暇、子の看護休暇、介護休暇

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）
◆育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、スライド勤務制度、フレックス勤務制度、テレワーク勤務制度（在宅勤務、サテライトオフィス、モバイル）、職群転換制度（総合職⇔一般職）
◆保育所利用補助金制度、結婚祝金・出産祝金
◆資格取得支援、資格取得褒賞金（5千円～10万円）
◆従業員持株会、財形貯蓄制度、健康診断、メンタルヘルス窓口
◆社内マイレージ制度（ポイント付与：顧客行事参加、プロジェクト参加、災害対応、感謝状等）
◆確定拠出年金制度

選考プロセス： 書類選考→一次面接→内定
内定までの期間：面接より、1週間～10日程度
選考場所：名古屋市内の事務所
入社予定日：随時（ご希望に応じて調整可能）

有（敷地内禁煙）