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【未経験歓迎】外構・リフォームの営業|次世代のリーダー候補を募集!/安定取引×育成体制あり
公開日: 2025年10月30日
更新日: 2025年10月30日

新卒OK 未経験OK 即入社OK 海外在住者OK(在留資格なし) 在留資格サポートあり 残業ほぼなし

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
募集職種
仕事内容
【このポジションの魅力】

1. 未経験でも安心の育成体制
社長自身が「全くの未経験」から業界に入り、知識を積み上げてきた経験を持っています。
「仕事は盗むもの」ではなく、“伝えたいことはすべて言葉で教える” 方針で、一から丁寧に育成します。

2. 安定した受注基盤
大手ハウスメーカーや島忠(ニトリフォーム)など、長年の信頼関係に基づいた継続的な案件供給があります。
現場と顧客の両面で、安定×挑戦のバランスが取れた環境です。

3. 長期キャリアの形成
営業としての成長後は、現場監督・施工管理などへのキャリアアップも可能。
外国籍の方も長期就業・永住を前提に歓迎しており、「育てた人が会社の柱になる」という文化を大切にしています。

4. ダイバーシティを尊重する社風
性別・国籍・年齢に関係なく活躍できる環境。
特に女性の感性や視点を業務に活かしたいと考えており、柔軟で風通しのよい社風です。


【仕事内容】
● 増改築関連の提案営業
 ① リフォーム、トイレ、ユニットバス、ユニットキッチン、フローリング、エコサッシなど
 ② 顧客の要望に基づくプランニングおよび施工提案

● 外構関連の提案営業
 ① 門扉、フェンス、ブロック工事、擁壁、土間打ち、土木工事など
 ② 顧客の要望に基づくプランニングおよび施工提案

● その他関連商品の提案営業
 ① 物置、テラス、バルコニー、サンルーム、ウッドデッキ、ガレージ、太陽光発電など

● 既存取引先(ハウスメーカー、工務店等)へのルート営業・関係構築
 主な販売先:
 株式会社一条工務店、株式会社アキュラホーム、株式会社藤島建設、株式会社島忠など
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない

【求める人物像】

• 未経験でも学ぶ姿勢があり、素直で前向きに行動できる方
• 社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方
• 会社の成長を自分事として捉え、「一緒に立て直していく」意識を持てる方
• 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方、または取得意思のある方
• 日常業務レベルの日本語力を有する方(N2程度以上を目安)


【歓迎スキル・資格】
≪歓迎条件≫
• 外構・リフォーム・住宅・ハウスメーカー業界での営業または設計経験
• RIKCAD/JW-CADの操作スキルをお持ちの方(「リックキャドができる人は魅力的」)
• エクステリアプランナー(1級・2級)等の資格保有者


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜400万円
• 月給:25万円〜(経験・スキルにより優遇)
• 賞与:年2回(夏・冬)※業績・評価による
• 交通費支給、各種手当あり(住宅・資格手当など)
• 手当内訳はオファー時に明示
勤務地
東京都
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
【勤務時間】
• 8:30〜17:30(休憩60分)
• スケジュールは自己管理型(顧客都合に応じて柔軟に調整可能)
• 残業:月0〜20時間程度(慣れるまではほとんどなし)
• 試用期間:3〜6か月
休日・休暇
• 年間休日:約125日(社内カレンダーによる/年度により前後)
• 休日は自己管理制(顧客対応に合わせて柔軟に取得)
 └ 現状は「水曜・日曜」休みを取る社員が多い
• 夏季休暇・年末年始休暇あり
• 有給休暇(法定通り)
福利厚生
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 退職金制度(勤続3年以上)
• 住宅手当(世帯主)
• 資格手当(例:エクステリアプランナー2級=月1万円)
• 資格取得支援制度(受験費用補助あり)
• 社用車貸与(営業車)
• 制服・ポロシャツ貸与、被服費
• 健康診断(年1回)
• 外国籍社員への住居契約支援あり(会社名義契約・給与天引き可)
採用の流れ
【選考フロー】
書類選考 → 事前面接 → 社長面接 → 内定
受動喫煙対策
有(敷地内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社グローバル情報
代表者役職/氏名
有料職業紹介事業許可番号
12-ユ-301146
設立
資本金
従業員数
事業内容

事業所
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