設計・積算 ／ 施工管理

【このポジションの魅力】

1. 未経験でも安心の育成体制
社長自身が「全くの未経験」から業界に入り、知識を積み上げてきた経験を持っています。
「仕事は盗むもの」ではなく、“伝えたいことはすべて言葉で教える” 方針で、一から丁寧に育成します。

2. 安定した受注基盤
大手ハウスメーカーや島忠（ニトリフォーム）など、長年の信頼関係に基づいた継続的な案件供給があります。
現場と顧客の両面で、安定×挑戦のバランスが取れた環境です。

3. 長期キャリアの形成
営業としての成長後は、現場監督・施工管理などへのキャリアアップも可能。
外国籍の方も長期就業・永住を前提に歓迎しており、「育てた人が会社の柱になる」という文化を大切にしています。

4. ダイバーシティを尊重する社風
性別・国籍・年齢に関係なく活躍できる環境。
特に女性の感性や視点を業務に活かしたいと考えており、柔軟で風通しのよい社風です。


【仕事内容】
● 増改築関連の提案営業
　① リフォーム、トイレ、ユニットバス、ユニットキッチン、フローリング、エコサッシなど
　② 顧客の要望に基づくプランニングおよび施工提案

● 外構関連の提案営業
　① 門扉、フェンス、ブロック工事、擁壁、土間打ち、土木工事など
　② 顧客の要望に基づくプランニングおよび施工提案

● その他関連商品の提案営業
　① 物置、テラス、バルコニー、サンルーム、ウッドデッキ、ガレージ、太陽光発電など

● 既存取引先（ハウスメーカー、工務店等）へのルート営業・関係構築
　主な販売先:
　株式会社一条工務店、株式会社アキュラホーム、株式会社藤島建設、株式会社島忠など

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【求める人物像】

• 未経験でも学ぶ姿勢があり、素直で前向きに行動できる方
• 社内外の関係者と誠実にコミュニケーションを取れる方
• 会社の成長を自分事として捉え、「一緒に立て直していく」意識を持てる方
• 普通自動車免許（AT可）をお持ちの方、または取得意思のある方
• 日常業務レベルの日本語力を有する方（N2程度以上を目安）

【歓迎スキル・資格】
≪歓迎条件≫
• 外構・リフォーム・住宅・ハウスメーカー業界での営業または設計経験
• RIKCAD／JW-CADの操作スキルをお持ちの方（「リックキャドができる人は魅力的」）
• エクステリアプランナー（1級・2級）等の資格保有者

正社員

年収: 300〜400万円
• 月給：25万円〜（経験・スキルにより優遇）
• 賞与：年2回（夏・冬）※業績・評価による
• 交通費支給、各種手当あり（住宅・資格手当など）
• 手当内訳はオファー時に明示

• 年間休日：約125日（社内カレンダーによる／年度により前後）
• 休日は自己管理制（顧客対応に合わせて柔軟に取得）
　└ 現状は「水曜・日曜」休みを取る社員が多い
• 夏季休暇・年末年始休暇あり
• 有給休暇（法定通り）

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 住宅手当（世帯主）
• 資格手当（例：エクステリアプランナー2級＝月1万円）
• 資格取得支援制度（受験費用補助あり）
• 社用車貸与（営業車）
• 制服・ポロシャツ貸与、被服費
• 健康診断（年1回）
• 外国籍社員への住居契約支援あり（会社名義契約・給与天引き可）

【選考フロー】
書類選考 → 事前面接 → 社長面接 → 内定

有（敷地内禁煙）