施工管理

入社時の仕事内容：
未経験からでも安心して就業いただけるよう、ビジネスマナーやPC研修からスタートいたします。
研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは建設プロジェクトマネージャーとして、街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターや、私達の生活を支える為に絶対になくてはならない、水や電気等の公共インフラを作るプラントなど、地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。

【具体的には】
・提出書類作成：
行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。

・工事記録の撮影、管理：
図面を基に、図面通りに工事されているかを確認し、写真を撮って記録に残します。

・事務書類作成：
工事の計画に関する書類や報告書類を作ります。

・朝礼、夕礼、定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。

【実施いただく業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面修正（『AutoCAD』などを使用）

上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

【研修内容】
入社後社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も当然給与は発生致します。

受講期間：1～2か月程度　※必修研修期間は12日間となります。
・社会人研修（ビジネスマナー・心構え・ＯＡ研修）
・建設知識研修
　-安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方
・PC基本操作
　-Excel　Wordの操作（図の挿入、表の作成、簡単な関数など）
　-AutoCAD基本操作・応用操作


※将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・日本国内での社会人経験がある方
・基礎的なPCスキルがある方

※未経験歓迎！
「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことがすき」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」など

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 308〜500万円
基本給22万円～35万円＋一律手当＋賞与年2回※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当、各種手当を別途支給します。
※研修から配属までの期間、基本給186,080円になります。（研修費・交通費など会社が全額負担します）

・賞与：有（年2回：7月、12月）
・昇給：有（年1回：4月）
・交通費支給：有
・交通費詳細：全額支給

※社内規定に基づき、対象となる資格を取得した場合には、別途一律手当を支給します。
※2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。

・週休2日制(土日)※プロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。
・祝日※担当プロジェクトによって異なる
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割！

【年間休日】
120日以上

・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・定期健康診断・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児・介護休暇制度
・子育て主婦の時短勤務制度
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度

・書類選考→面接（１～２回）→筆記試験→内定

※筆記試験：有り(銀座オフィス)
※面接方法：対面面接(銀座オフィス)
※面接時の交通費支給：無し

有（敷地内禁煙）

100%

役職／部署名：