法人向け営業 ／ 個人向け営業

【企業概要】
当社は、外資系企業および日系グローバル企業専門の人材紹介・人材派遣サービスを提供する企業です。高度な専門性と国際感覚を持つプロフェッショナル人材の採用に特化し、「入社後活躍（Enabling Success）」をミッションに掲げ、単なるマッチングに終わらない、長期的な成功を目指した採用コンサルティングを提供しています。

★こちらは業務提携求人となり、ゴーウェルの自社採用求人ではございません。

【業務内容】
①登録者（候補者）管理と関係構築
新規のプロフェッショナル人材のスカウト・登録促進、および既存登録者への定期的なキャリア情報の提供を行う。

②クライアント企業へのコンサルティング営業
企業の経営戦略や事業計画に基づき、潜在的な採用課題を深くヒアリング・抽出し、最適な採用要件の定義、および採用ペルソナ（人物像）の詳細なすり合わせを行う。

③選考プロセス全体のマネジメント
応募意思確認後の企業への推薦状作成、面接日程調整、徹底した面接対策を実施。

★法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

【必須条件】
日本語能力N1レベル
日本国内での法人営業経験2年以上（業界不問）

【歓迎条件】
英語ビジネスレベル（目安 TOEIC 700点以上）→必須ではありません
多言語も活かせる環境（中国語、タイ語、ベトナム語など）

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 400〜1100万円
400～600万円＋個人成約インセンティブ(個人実績により変動)
基本給28万円～40万円※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。（固定残業代40時間含まれています）

【年収例】
★950万円（中途入社2年目、25歳）
★1,150万円（中途入社4年目、28歳）
★1,150万円（中途入社4年目、29歳）
※入社2年目社員の平均年収750～800万円となり、人材業界ではかなり高水準。

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日祝）
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り：入社半年後より10日間付与）
慶弔休暇

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
フレックスタイム制度（コアタイム無しのスーパーフレックス） ※入社半年後より利用可能
リモートワーク制度（働き方に応じて活用可能） ※入社半年後より利用可能
【グローバル休暇制度】 外国籍社員向けの一時帰国休暇制度あり（最長10連休実績あり）
年間休日125日以上
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年後10日間付与）
産前産後休業・育児休業制度（男女ともに取得実績多数）

書類選考➤面接2～3回(ｵﾝﾗｲﾝ)➤内定🌸
※最短2週間で内定可能！

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

80%