総合職 ／ スーパーバイザー、店舗指導 ／ 店長

さまざまな業態の飲食店を日本国内657店舗・海外23店舗を展開する大手飲食企業です。

今後は特にアジアでの海外展開に力をいれていく予定。


個性、経験、希望を考慮して、『焼肉』『寿司・しゃぶしゃぶ』『ラーメン』『お好み焼』のいずれかの店舗に決定します。
連日多くのお客様で賑わう人気店を経営！
前職はさまざまでそれぞれが培ってきた力を発揮し伸長できる環境です。

入社後、まずは当社のこだわりや接客、調理補助、アルバイトマネジメントなどの経験を積んでいただきます。
年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

飲食未経験の方でも、社内に研修制度があるため、問題ありません。入社後1年半～2年を目処に店長に昇格していただく予定です。
（※店長の最低年収は544万以上）


店舗で店長としての経験を積んだ後は、本社での商品開発・開発企画・エリアマネージャー・教育・広報など、様々な形のキャリアアップが可能で、多くのインターナショナル社員が既に本社で活躍しています。


ダイバーシティ経営を目指す当社では、インターナショナル社員の採用に力をいれており、国籍は中国、台湾、韓国、ベトナム、フィリピン…等々。
約200名が活躍中！！
◆年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません！

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

【必須条件】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

・日本語能力試験 N2 レベル以上

・外国籍の場合、日本・母国いずれかの大学または専門卒の方

・全国転勤可能な方（勤務地希望は応相談）

【歓迎スキル・資格】
～下記経験がある方は歓迎～

・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験　

・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験

・仕事でのなんらかのリーダー経験

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり）

・実力で評価される環境で働きたい方

・会社に対して、提案したいことが沢山ある方

・仲間とのつながりを大切に働きたい方

・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方

正社員

年収: 380〜450万円
年収: 380〜450万円

＜月給＞

247,000円～472,000円(諸手当を含む)

基本給：205,000円～280,000円

＜入社時年収＞

3,800,000円～

＜賃金形態＞

月給制

＜昇給有無＞

有

＜給与補足＞

■昇級：年1回／賞与：年2回（6月、12月）※2022年度は平均4カ月分を支給。

■モデル年収：

・店長年収544～650万

月間9休制度　※2月のみ8休制

　年間休日：113日

　有給休暇：10日～20日

　※初年度は10日間　うち5日以上は取得必須

　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

◆年間休日113日〔大晦日・元旦は原則全店休業〕

◆レインボー休暇制度（年2回の7連休制度）

◆産休・育児休暇制度有り

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度


＜待遇・福利厚生補足＞

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

福利厚生：社内教育制度（物語アカデミー）

LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

社員寮有 (ワンルーム借上げ・家具荷電付き)

年末年始休み（大晦日・元旦原則全店休業）

レインボー休暇制度（年2回の7連休制度）

勤続10年社員対象　海外研修

退職金制度

持株会


＜教育制度・資格補助補足＞

・店長育成プログラム

・キャリア導入研修（キャリア採用だけの２泊３日研修）

・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修

・海外研修(中国上海/勤続年数５年社員対象)


＜その他補足＞

・ビザ（在留資格）サポートあり。技術人文知識国際業務への変更・更新

書類選考 → オンライン1次面接→ オンライン面談＋レポート提出 → 最終面接（対面面接@東京）

有（敷地内禁煙）

100%