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【UXエンジニア募集】技術選定から実装までフロントエンド開発の最前線で活躍するプロフェッショナル!
公開日: 2025年02月05日
更新日: 2025年02月19日

会社概要
設立
資本金
従業員数
(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

募集要項
仕事内容
▼エンジニアについて
弊社のエンジニアは、クライアント、社内のUXデザイナー・デザイナー、海外オフィスのメンバーと共にプロジェクトを進めるなかで、チーム全体で描いた理想の体験を実現するために、技術の観点から必要なものを設計し、作り上げていきます。
 クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、UXエンジニアはプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。今回の募集ポジションであるUXエンジニアは、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。
▼開発環境
開発環境はプロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。
フロントエンド以外の技術選定/検証等を行うこともあります(XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等)。
言語:
- TypeScript / JavaScript
- CSS(SCSS / PostCSS利用)
ライブラリー:
- React / Vue.js / Vanilla JS
開発環境:
- npm / Yarn
- Webpack / NextJS
- Lintツール系(ESLint、Stylelint、Prettier)
- CI/CDツール(Github Actions, Circle CI, Netlify, AWS code deploy)
- Storybook
- Github
設計思想:
- Atomic Designのコンポーネント切り分け
- BEMのCSSクラス命名規則
▼直近プロジェクト例 ※敬称略、順不同、一部のみ
・イオンフィナンシャルサービス |AEON WALLET:総合金融アプリ次のカタチ
・NTTデータ|D-Resilio:激甚・頻発化する災害へ向き合うために
・NTTドコモ|ahamo:ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス
 (変更の範囲)
会社は業務上必要により、業務内容を双方協議のうえ変更することがある。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:ビジネスレベル
英語:問わない
インドネシア語・ジャワ語:ネイティブレベル
ベトナム語:ネイティブレベル

日本語力:N2以上
タイ・ベトナム・マレー系・インドネシア言語ネイティブレベル

制作会社での1年以上の開発経験がある方(2~3年の経験の方が好ましい)
サービスデザインやUX/UIデザインへの興味関心


【歓迎スキル・資格】
顧客との仕様調整経験がある方
技術選定〜実装までの一連のご経験ある方
海外でのプロジェクト経験がある方


雇用形態
正社員
給与
年収: 450〜700万円
基本給:375,000~583,000円/月
手取り目安:350,000~430,000円/月
固定残業45時間含む(超過分は別途支給)
裁量労働手当支給(所定外労働手当45時間分相当)
賞与あり(年2回)
勤務地
東京都
港区
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
10:00~19:00(休憩60分)
月平均35時間以上の残業あり
休日・休暇
【休暇・休み】
・土曜/日曜/祝
・夏季休暇
・慶弔休暇
・自分記念日 (年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます)
・代休 (プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります)
・有給休暇

【家族・家庭関連】
・介護休業
・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
〈直近の実績〉(2023年7月〜2024年6月)
 育休復帰率:100%|産前産後休業:5名|育児休業:6名|時短勤務:4名
福利厚生
社会保険完備
【健康・保険関連】
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア

【手当・見舞金・表彰】
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度

【その他】
・コーヒー/お茶/お水などのドリンク無料
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】株式会社グローバルトラストネットワークス
代表者役職/氏名
後藤裕幸
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-306348
設立
2006年
資本金
9億4946万600円
従業員数
377名(2024年1月現在)
事業内容

外国人総合支援

事業所
池袋
ホームページ
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