SE、PG（組込み、制御）

■新規IOT関連案件開発
新規案件にフロントとして顧客と会話しながら要件定義を行い、新規IOT関連案件開発を行っていただきます。
【具体的には】
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価
■車載製品開発
フロントとして顧客と会話しながら要件定義を行い、車載製品開発を行っていただきます。
【具体的には】
・要件定義・基本設計・詳細設計・設計レビュー、実装、評価
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

■製品開発もしくは、組込機器(iTRON)の開発（商材問わず）
■プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
■顧客折衝経験をお持ちの方
■要件定義、設計・実装のレビュー経験をお持ちの方
【外国籍】
■日本語検定1級程度（2級でもコミュニケーションが高い方は歓迎）
※21歳中国籍の方が入社実績あり

【歓迎スキル・資格】
■新卒での入社も可能（※情報系、機械系など基礎を学ばれた方）
■55歳以上は嘱託社員として採用
【内定の可能性が高い方】
■英語に堪能な方歓迎

正社員

年収: 400〜750万円
月給制
【月給】240,000円～
※経験・年齢・スキル等を考慮の上で決定します。
【昇給】年1回（4月）
＜年収例＞
モデル年収：700万円／主事…月給36万8,800円＋残業月30時間、賞与4ヶ月分

＜年間休日＞
126日
＜休日＞
土日祝休み

＜休暇制度＞
年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
＜その他の休日休暇＞
■時短勤務
■在宅勤務
■ファミリーサポート休暇（5日間付与）
※子育てや看病など家族サポートのための休暇
■特別休暇（2日間付与）
■年間有給休暇10日～20日（入社当日から付与）
■夏季休暇（連続10日間）
■育児休暇（男性取得実績あり）

社会保険完備、健康診断、退職金制度、持株会制度
＜その他の福利厚生＞
■育英補助給付金
■財形貯蓄
■生命保険・自動車保険団体割引
■車両購入特典
■診療施設
■保養施設
■カフェテリアプランなど
＜福利厚生に関する補足情報＞
【教育制度・資格補助補足】
■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 　ＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
■eｰLearninng、ビデオ講座
■社員主催の研修、技術交流 など

書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査( WEB)
↓
最終面接
↓
内定

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）

ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】