総務 ／ 経理

【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターG r」の日本法人/ 年間休日125日】
当社でコンテナ船事業チームでコンテナ船営業、コンテナ船運営及び運航管理を担当いただく方を募集いたします。
■業務内容：
物流全般、自社航路（フェリー、コンテナ船）、他社航路（nvoccとして）の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。
■業務詳細：
顧客属性：メーカー、フォワーダー
担当する顧客数：30～50社
新規・既存：両方
アプローチ方法：既存顧客リストから架電訪問、企業データ等から新規架電訪問または飛び込み訪問など
ミッション：今後事業を活性化していくために新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、新サービスの開発等に携わっていただく事を期待しております。
■組織構成：男性2名、20代～60代
■入社後の流れ：新入社員研修
■当社の特徴：
当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船/フェリー」を活用した国際物流事業を展開中！RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です！「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を企業理念に、海上・航空輸送、通関や陸送も含めた輸出入業務全般を一貫して提供しています。
今回は日本現地法人のサンスターラインで、さらなる成長に向けて新たな仲間を募集！挑戦を続ける当社であなたのスキルを活かし、新たな挑戦を一緒にしませんか？
【韓国KOSDAQ上場企業「パンスターG r」の日本法人/ 年間休日125日】
当社でコンテナ船事業チームでコンテナ船営業、コンテナ船運営及び運航管理を担当いただく方を募集いたします。
■業務内容：
物流全般、自社航路（フェリー、コンテナ船）、他社航路（nvoccとして）の提案や、通関業、倉庫作業、国内外陸送含むdoor to door手配を行っていただきます。
■業務詳細：
顧客属性：メーカー、フォワーダー
担当する顧客数：30～50社
新規・既存：両方
アプローチ方法：既存顧客リストから架電訪問、企業データ等から新規架電訪問または飛び込み訪問など
ミッション：今後事業を活性化していくために新規開拓、休眠顧客の掘り起こし、新サービスの開発等に携わっていただく事を期待しております。
■組織構成：男性2名、20代～60代
■入社後の流れ：新入社員研修
■当社の特徴：
当社は日韓中での物流サービスを提供する「RORO貨物船/フェリー」を活用した国際物流事業を展開中！RORO船とは、貨物を積んだトラックや荷台ごと船舶に積み、輸送する形式で国内競合も少ない領域です！「お客様より先に考え、お客様より先に行動する」を企業理念に、海上・航空輸送、通関や陸送も含めた輸出入業務全般を一貫して提供しています。今回は日本現地法人のサンスターラインで、さらなる成長に向けて新たな仲間を募集！挑戦を続ける当社であなたのスキルを活かし、新たな挑戦を一緒にしませんか？
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル

■必須条件：
・ビジネス英語が話せる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

【歓迎スキル・資格】
■歓迎条件：
・営業経験者
・業界経験者
・業界未経験者
・韓国語が話せる方

正社員

年収: 357〜569万円
＜予定年収＞
357万円～569万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～350,689円
固定残業手当/月：35,156円～56,201円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,156円～406,890円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給

※賞与年2回
※固定残業代は入社3ヶ月目から適用

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、夏季休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：当社パンスタードリーム釜山-大阪定期フェリー無料利用可能（家族含む）
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
2週間の研修の後、OJTにて当社での営業スタイルや業界知識、サービス知識について学んでいただきます。
＜その他補足＞
・交通費支給
・各種手当あり（役職、通勤、運転、資格、言語など）

書類選考→一次面接→二次面接→内定

有（敷地内禁煙）

営業