店長

店長候補として、お客様との温かいコミュニケーションを大切にしながら店舗運営全般を担っていただきます。
最初は接客や調理補助からスタートし、段階的にマネジメント業務へとステップアップ。6ヶ月～2年後には店長として、売上管理や人材育成を任される存在を目指します。
■接客・調理
「ご案内」や「オーダーの取り方」ひとつにまで心を込めるのが播鳥流
また、”焼き師”としての技術や居酒屋メニューの調理、仕込みまで幅広く担当し、料理人としてのスキルも磨けます。
■店舗運営
店長候補として、運営業務も徐々にお任せします。
・店舗運営、マネジメント全般
・アルバイトスタッフの採用、教育
・原価、売上、利益の管理
・食材の仕入れや在庫管理
1店舗あたり社員3名+アルバイト・パート多数（平均10名）で構成されており、チームワークを大切に運営しています。
■キャリアステップ
コロナ禍を乗り越え、現在は年間2～5店舗の新規出店を予定。
新規出店の立ち上げを経験したり、各エリアを統括するマネージャーを目指すことも可能。さらに「社内独立制度」も用意されており、自分のお店を持つ夢を描けるのも播鳥ならでは。
現場で成長→店長→マネージャー→独立まで、幅広いキャリアキャンバスが開けています。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

完全未経験可能
★経験や年齢よりも「やってみたい！」という意欲を最も重視しています
★独立希望の方も大歓迎！播鳥では実際に「社内独立制度」を活用し、自分のお店を持った社員もいます。

【歓迎スキル・資格】
・未経験から飲食業に挑戦したい方
・一生モノの調理技術を身につけたい方
・将来は店長やマネージャーを目指したい方
・いつか自分のお店を持ちたいという夢を持っている方
・人と接することが好きでチームワークを大切にできる方
・お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事がしたい方

正社員

年収: 430〜760万円
想定年収：430万円～760万円
月給：31万円～54万円
賞与：2回
インセンティブ：あり
別途売上に応じての達成金（インセンティブ）あり
・毎月昇給のチャンス
※創業以来コロナ禍含めて賞与は100％支給している企業です

シフト制
休日詳細
休日：シフト制
年間休日：110日
【休暇制度】
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
結婚休暇
【補足】
月間休日：6日、8日、10日制（選択制）
◆完全週休二日制は応相談

社宅/家賃補助制度あり
産休/育休実績あり
英語を活かせる
中国語を活かせる
その他言語を活かせる
急募
適性テストなし
面接1回で終了
完全未経験OK
媒体掲載OK（社名公開NG）
スカウトOK（社名公開OK）
職種未経験OK
業種未経験OK
学歴不問

面接1回
面接の翌週に入社された方もいます。

有（屋内禁煙）

店長候補