SE、PG（Web、モバイル、アプリ） ／ システム導入、トレーニング ／ その他、IT・Webサービス関連

ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いた基幹業務システムの導入・開発業務を担当します。
会計、販売、購買、物流、生産など企業の根幹となる業務領域を対象に、業務課題の整理、FIT＆GAP分析、要件定義、設計、開発、導入、教育、保守までを一貫してチームで推進します。

業務を通じて幅広い業務知識とITスキルを身につけられる点が特徴です。
経験・希望に応じて、設計・開発中心の役割から、顧客折衝、進捗・要員管理などを担うPLポジションまでお任せします。

入社後はERP製品研修や部門研修、中途社員向け研修など教育体制も整っており、ERP未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・オープン系システムまたは業務系・基幹系システムの開発経験を2年以上お持ちの方
・業種未経験可
・国籍不問（外国籍の場合は日本語能力試験N2以上、日本語での業務コミュニケーションが可能な方）
※海外在住の方は対象外
※直近6か月～1年以内の短期離職を繰り返している方は不可

【歓迎スキル・資格】
・基幹系業務システムプロジェクトにおけるPL以上の経験
・会計、販売、購買、物流など業務知識
・C#、SQL Serverを用いた業務システム開発経験
・顧客折衝、要件定義、進捗管理の経験

正社員

年収: 380〜700万円
年収380万円～700万円（月給218,000円～390,000円）。
賞与年2回（基本給4.3か月分）＋インセンティブあり。
通勤手当全額支給、住宅手当（最大40,000円／月）、時間外手当支給。
昇給年1回。経験により上位職・管理職採用あり。

完全週休2日制（土日祝）。
年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（取得率86％）、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日付与）、特別休暇あり。

各種社会保険完備、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会を完備。資格試験費用補助や資格保有支援金制度あり。
リモートワーク（月8回まで）、副業制度、育児・介護支援制度（在宅勤務、時短、時差勤務）を整備。
社員旅行、社内クラブ助成金、レクリエーション費支給など福利厚生も充実。プラチナくるみんプラス取得実績あり。

書類選考後、プログラミング試験を実施。
その後、一次面接およびWEB適性検査、最終面接を経て内定となります。
状況によりカジュアル面談の実施や、選考フローが変更される場合があります。

有（屋内に喫煙室設置）

ERP導入プロジェクト（SE／PG／PL）