機械・自動車・飛行機・ロボット設計 ／ 半導体設計 ／ 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理（電気・電子・機械系）

●東証プライム上場企業グループでの正社員募集
●2025年10月～2025年3月での採用予定人数約20名の新規募集
●経験不問・意欲重視の積極採用中
●オンライン面接1回で内定のスピード選考
●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪

【業務内容】
ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造エンジニア業務（設計・生産技術等）を担当いただきます。クライアント企業の生産活動の仕組み化・標準化を担うことでモノづくりの現場を支える役割をになっていただきます。クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

・高卒以上
・初回配属は関東地方（東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・茨城）

【歓迎スキル・資格】
・モノづくりに興味があり、機械・電気・化学に関心がある方
・技術や知識を学び、技術者としてのスキルアップを目指す努力が出来る方
・工業高校や理系学科での学歴を有し基礎知識または実務経験がある方

正社員

年収: 315〜390万円
想定年収：315万円~390万円
賞与回数：2回 　※年額3か月を想定
<年収例>
・高卒 …3,150,000円～（21万円×15か月）
・文系大学4年卒 …3,375,000円～（22.5万円×15か月）
・理系大学4年卒 …3,525,000円～（22.5万円×15か月）
・同職種経験者（5年）…3,900,000円～（22.5万円×15か月）
・別途時間外割増賃金100％支給
・通勤交通費は支給（上限30,000円）

配属先によりますが基本土日休み
（所定労働日数は当社グループカレンダーを基準とし、超過分は割増賃金を追加で支給し、不足分は欠勤控除とし て控除）
有給休暇
※内6日は指定休として必ず取得（有給休暇取得促進のため）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（連続最長9日間）
ピットイン休暇（連続4日間）
誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
弔事休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業

●賞与年2回　※年額3か月を想定
●単身者用の借上げ社宅制度あり！初期費用は全額会社負担♪
●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎
●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪

①オンライン個別面接→内定→入社→研修→配属先見学→本配属
②オンライン個別面接→内定→配属先見学→入社→本配属
→未経験者の場合①になるケースが多いです。

有（屋内禁煙）