アナリスト、リサーチ ／ その他、金融専門職

【仕事内容】
【国内‧海外160店舗以上展開∕9割以上が未経験入社‧教育体制◎∕東証グロース上場∕月10日休∕キャリアパス◎】
※WLB重視の方歓迎！∕長期休暇も取得可∕産休育休取得率100％∕転勤なし※

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った時計等のアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。
(1)検品‧査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応
(2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け
(3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定

■未経験でも挑戦できる環境：
ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。

■組織について：
配属されるチームは10名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！

■ポジションの魅力：
‧年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。
‧毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。

■キャリアパス：
部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。

■就業環境：
年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇‧冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。

■同社の魅力：
東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブレベル
英語：問わない

【必要業務経験】
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件：
‧時計へのご興味がある方
‧素直に学び、成長していける方
‧変化を前向きに受け入れられる方

【正社員経験】
なしでもOK

【学歴】
設定なし

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 350〜400万円
想定年収：350万円〜400万円
月給：250,000円〜299,300円
月額(基本給)：216,200円〜258,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,800円〜40,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給：年2回
■賞与：年2回（年2〜2.6か月分）
※月給額‧年収は、能力‧年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の人数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※月10日程度の休み ※全員の希望が通るように調整している
※特別休暇（結婚休暇、出産休暇など）

通勤手当：有 全額支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
教育制度/資格補助：‧約1か月間の集合研修後、部署でのOJTがございます。
┗未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。

【選考方法】
【筆記試験】
あり

【面接回数】
2

【選考方法】
■選考フロー
書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（人事、現場課長）‧適性検査（性格診断）⇒内定
※上記選考フローや面接官は変わる可能性があります。

有（敷地内禁煙）

100%