商品企画・サービス開発 ／ セールスエンジニア、フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

・全子会社および国内拠点への技術サポートの提供
・営業担当者が自信を持って販売できるよう、サポート用の販売資料や技術資料を作成し、継続的かつ一貫した新製品トレーニングを提供する

例えば、治具の製作やアプリケーションノート、ケーススタディの作成など詳細は面談時にお伝えします。

★アプリケーションエンジニアのやりがい★
いま世界は脱炭素化に向けて大きな転換期を迎え、電気エネルギーの需要増大ととともに、電気計測に対するニーズ、そして期待も拡大しています。

PM部の使命は、革新的な製品とビジネスモデルにより、製品数量と市場収益の目標を達成し、収益性を向上させること。
世界のトップユーザやHIOKIグループ全体とともに、製品のアップグレードや価格管理、適時の製品廃止など、すべての製品ライフサイクルを積極的に管理する職種です。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル

・理工系の大学卒、または27年卒予定・見込み（・学部：電気工学、電子工学　学生実験で電気測定器を使っている学部）
　※2027年3月までに大学院・大学見込み、または2021年4月以降に卒業(修了)されている方
　※海外留学など卒業時期が異なる場合はご相談ください
　※募集人数：約20名
・語学スキル：
　日本語：ビジネスレベル必須
　英語または中国語：ビジネスレベル必須
・以下のインターンシップのいずれかへの参加
　1.治具の製作（構想・設計）
　2.アプリケーションノート、ケーススタディの作成
　※詳細は採用の流れをご確認ください

【歓迎スキル・資格】
＜求める人材像＞
・HIOKIの理念・ミッション・ビジョンに共感し、共に未来を切り拓いていける人。
・自主自律の精神を持って、目標に向かって行動し成長できる人。

＜企業理念＞
◆「人間性の尊重」と「社会への貢献」
企業が発展していくためには、私たち一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮していくとともに、良き企業市民であることが必要です。
私たちは、「人間性の尊重」と「社会への貢献」という企業理念を全社員の基本となる価値観として、これを具現化することが企業の使命、すなわち社会的責任であると考えています。
そのために、私たちはステークホルダーの皆さまから信頼を得られるよう努力するとともに、電気計測を通して安全で有効なエネルギー活用を促進し社会の安心と発展に貢献してまいります。

◆ミッション－何で社会に貢献するのか－
電気計測を通してお客様の安全で有効なエネルギー活用を促進し、社会の安心と発展に貢献する。

◆ビジョン－10年後のありたい姿－
「測る」の先へ。
HIOKIは、業界のフロントランナーとして「測る」を進化させ続け、世界のお客様と共に持続可能な社会をつくるソリューションクリエイターになる。

正社員

年収: 470〜520万円
・賞与：年3回（6月、12月、翌2月）※上記年収は賞与を含みます。
・昇給：年1回（4月）

＜初任給およびモデル年収＞
・修士了（24歳）: 284,000円/月 (2024年モデル年収︓5,200,000円)
・大学卒（22歳）: 260,000円/月 (2024年モデル年収︓4,700,000円)

※労働条件の詳細は、採用試験前に面談にてお伝えします

・完全週休2日制(年に一度のHIOKI祭り開催日を除く)
・年間休日127日(2025年実績)
・年次有給休暇(脳活休暇含む)　
・その他休暇：産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ボランティア休暇

※平均取得日数：12.6日
※育児休暇取得者：男性9人、女性4人（取得対象者：男性22人、女性4人）

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）
・制度：社員持株制度、個人年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、人間ドック無料受診
・施設：独身寮、野球グラウンド、テニスコート、健康増進センター(スポーツジム)、ランニングコース、クラブハウス、雨天練習場
・提携リゾート施設：斑尾タングラム、東急ハーベストクラブ
・行事：各種レクリエーション行事
・教育制度：新入社員研修、マンツーマン指導、一般研修、専門研修、階層別研修、キャリア研修、キャリアパス支援制度、自己啓発支援制度(通信教育・スクーリング・資格取得等の補助)、WEB英会話、教養講座、ボランティア研修ほか

インターンシップ参加→応募書類提出→面接2回→内定

＜補足＞
・SPIテスト（インサイト）も選考途中で実施いたします（オンラインにて実施）
・オンライン可（1次面接）
・最終面接は原則オフィスでの実施になりますが、遠方にお住まいの場合等はご相談ください

＜インターンシップのご案内＞

1.治具の製作（構想・設計）
HIOKIの測定器を使用する際に、顧客のDUT（Device Under Test）との接続を効率化し、測定精度を向上させるための治具の構想・設計を行うプロジェクトです。インターン期間中は、特定の測定課題やDUTの特性を指導員と相談しながら明確化し、それに適した治具の設計案を作成します。短期間のインターンであるため、実際の製作を必須とせず、構想段階までの提案でも問題ありません。

-1.課題の把握とテーマ設定（インターン開始後1週間程度）
-2.治具の構想とアイデア出し
-3.設計案の作成（構想段階）
-4.提案書の作成と発表

★得られるスキル・経験
・電気測定器知識および操作体験者（大学の実験レベルでok）
・論理的な思考力や問題解決能力。
・簡易的な設計図を描くスキル（手描きでもOK、CAD経験があれば尚良し）。


2.アプリケーションノート、ケーススタディの作成
HIOKIの測定器を活用した実験を通じて収集したデータをもとに、具体的な応用事例（アプリケーションノートやケーススタディ）の資料を作成します。本プロジェクトでは、注力市場（エネルギー、モビリティ、コンポーネント、バッテリーなど）における実際の課題やニーズに対して、HIOKI製品がどのように貢献できるかを考察し、わかりやすく解説する資料を制作することが目的です。

インターン生には、以下の活動を行っていただきます：

-1.テーマ決定（インターン開始後1週間程度）
指導員と相談し、HIOKIの注力市場（エネルギー、モビリティ、コンポーネント、バッテリーなど）に基づいた具体的なテーマを設定します。
市場ニーズや製品特長を考慮しながら、実験対象や解決すべき課題を明確にします。

-2.測定器を活用した実験の実施
決定したテーマに基づき、HIOKIの測定器を使用して実験を行います。
実験データを収集し、課題解決のための分析を行います。

-3.インタビューと情報収集
指導員や関連するHIOKI社員にヒアリングを行い、製品の特長や市場ニーズについて理解を深めます。
希望があれば、実際のユーザーにもインタビューを行い、製品の使用状況や課題を調査します。

-4.資料作成と発表
実験結果やインタビュー内容をもとに、アプリケーションノートまたはケーススタディとして資料を作成します。
資料には、測定器の使用方法、取得したデータの分析、課題解決のプロセス、導入効果などを分かりやすく記載します。
作成した資料を指導員や関係者に共有し、フィードバックを受けながら完成度を高めます。

★得られるスキル・経験
・市場や顧客ニーズを理解し、それを基にした解決案を整理・資料化する経験。
・測定器の使用経験やデータ分析力の向上、技術を応用する力

有（屋内禁煙・屋外に喫煙所設置）