商品企画・サービス開発

■ 職務内容：

● 当社では、市場とＤｉｒｅｃｔにつながりをもち、そのニーズを素早く察知すべく、Ｍａｒｋｅｔｉｎｇを行ったうえで、新商品を企画していく部署としてＤｉｒｅｃｔＭａｒｋｅｔｉｎｇ部を発足しました。

● 当該部署において販売のスペシャリストを集結させておりますが、更なる飛躍のため、マーケターを増員募集させていただくことになりました。

● 新商品の企画を担っていただくべく、食品業界でマーケターや商品企画に携わりたい熱き情熱を持たれた方が対象となります。

● 当社の強みは健康食品となりますが、“健康”をキーワードに市場のニーズをつかんだ商品企画を担っていただきます。

※ 変更範囲：変更なし


■具体的には：

【本件における主な業務内容（サポート役）】

１．健康食品の企画開発：コンセプトワーク、マーケティング調査、処方開発、パッケージデザイン、ネーミングなど一気通貫で携われる新設部門。コーポレートブランディング、製品ブランディングにもかかわれる業務など。

２．マーケティング全般：ヘルスケア商品のマーケティング戦略立案、戦術、アクションプランまで商品企画部門と連携をして新しい市場を創出する業務など。

３．ダイレクトマーケティング：ターゲットやエリアにあったメディア選定、訴求コンセプト開発、実クリエイティブ企画制作、評価修正業務など。

４．デジタルマーケティング：デジタルマスマーケティング全般、インフルエンサーマーケティング、口コミマーケティング、ファンマーケティングなどの業務。

■ 魅力：
会社からある程度、裁量を任されますので、貴方の自由な発想と様々なチャレンジが世の中の喜びに変えられます。

■ 就業環境：
当社はノルマや目標などはなく、電話営業もないため、初心者でも働きやすい環境です。キャリアアップの道も開かれており、多種多様な働き方が可能な職場となります。

■ 当社の特徴：
サプリメントのリーディングカンパニーとして「高品質」な製品づくりにこだわり、地球上で最も高品質な製品を製造、販売するグロ ーバル企業として、笑顔が広がる健康社会の実現を目指しています 。また、創業50年以上と続くなかで、新たな顧客層に向き合い、 企業としてのリブランディングに力を入れています。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

＜応募資格/応募条件＞

■ 必須条件：以下いずれかの経験

　● マーケター領域のお仕事に携われたご経験のある方。

【歓迎スキル・資格】
■歓迎条件：
・商品開発に興味がある方
・市場調査に興味のある方
・Excel系の資格（MOSなど）
・食品及びヘルスケアメーカーでこれからヒット商品の開発やマーケティングに携わってみたい想いをお持ちの方

正社員

年収: 270〜600万円
＜雇用形態補足＞
　期間の定め：無

＜試用期間＞
　6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
　270万円～600万円

＜賃金形態＞
　年俸制

＜賃金内訳＞
　年額（基本給）：2,700,000円～6,000,000円

＜月額＞
225,000円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・入社時に役職者となる可能性があります。
・賞与は年棒に含まれます。
・昇給は実績に応じての交渉制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇・年末年始休暇、慶弔・忌引き休暇、アニバーサリー休暇
※有給消化率ほぼ100％です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）月額60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■研修あり
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■食事手当（250円／日）
■育児休暇取得実績有／取得後復帰率100%
■保養所：有（ハワイ・淡路・白浜）
■社員割引販売制度：有
■リフレッシュルーム完備
■社員向けにクロレラ商品の支給：有
■財形
■退職金共済 加入
■勤務延長あり
■看護休暇取得実績あり
■両立支援
育児、介護休業の利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。

書類選考 ⇒ 事前面接 ⇒ 同社面接

有（屋内禁煙）

Direct Marketing部