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紹介会社求人

<全国>【インフラエンジニア】 ITヘルプデスク・カスタマーサポート経験者!
公開日: 2025年02月03日
更新日: 2025年02月03日

外国人活躍中 土日祝休み

会社概要
会社名
ホームページ
設立
2000年
資本金
1億円
従業員数
2,204名 グループ全体:2,505名(2019年10月1日現在)(うち外国人社員数名)
売上高
事業内容

同社は「ITインフラエンジニアの理想郷へ」というスローガンを掲げていることからも分かるように、
ネットワークやサーバーなどのITインフラ技術に強い会社です。

今、世の中はあらゆるシステムがクラウドへと移行し、私たちの生活に大きな利便性をもたらしていますが、その安定的な運用にはITインフラ技術が欠かせません。また、昨今のテレワーク普及も、Web会議システムを安定的に動作させるITインフラがあるからこそです。

同社は、そんなITインフラサービスに特化し、実績を積み重ねてきた会社です。
クラウドや仮想化、セキュリティ、IoT、テレワーク環境導入など、多彩なITニーズに応える技術とグローバルなサポート体制を武器に、お客さまのITに関する課題を解決し、社会に貢献しています。

人材育成に力を入れているのも同社の特徴の一つです。
これまで3,000名以上のITインフラエンジニアを育成してきた実績があり、豊富な研修カリキュラムに基づくキャリアサポート体制を通じて、自分の指向に応じたキャリアプランを描くことができます。資格取得サポートにも力を入れており、CCNAやCCNP、LPIC、ネットワークスペシャリストをはじめ、ほとんどのエンジニアがITインフラに関連した資格を取得しています。

募集要項
仕事内容
ネットワークやサーバの設計・構築・運⽤・保守やDBチューニング等を担当頂きます。
■職務概要:
ご経験や⼊社時期によりプロジェクトを決定します。⼤⼿企業での就業が多く、運⽤系の案件は
数年単位の⻑期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカ
ーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。ご経験に応じキャリアアップ可能な環境で
す。
■プロジェクト例:
・サーバ/セキュリティ導⼊…LinuxによるDNSサーバ統⼀、SGSによる統合型ゲートウェイセ
キュリティ実現
・⼤⼿⾃動⾞メーカー向け運⽤監視(70名体制)
応募資格

【必須スキル・資格】
日本語:日常会話レベル
英語:問わない

◆日本語:N3以上 

■必須条件:
・以下いずれかの実務経験ある⽅
 -ITヘルプデスクの経験
 -テクニカルサポートの経験
 -ITインフラの経験
 -未経験だが資格保有者
  LPIC Level1
  LinuC Level1
  ORACLE MASTER Bronze DBA 2019
  Oracle Certified Professional, Oracle Solaris 11 System Administrator Comptia A+
  Compita NW+
  Comptia Server+


【歓迎スキル・資格】


雇用形態
正社員
給与
年収: 300〜500万円
<⽉給>
225,000円〜(以下⼀律⼿当を含む)
基本給:195,000円
<賃⾦形態>
⽉給制
<給与補⾜>
■昇給:年1回※⼈事評価制度による昇給あり
■⼿当:役職⼿当、シフト勤務⼿当(22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円⽀給)
≪年収例≫
◆400万円…⽉給25万円+⼿当/⼊社2年⽬(25歳)
◆550万円…⽉給45万8000円+⼿当/管理職/⼊社4年⽬(30歳)
予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
⽉給は固定⼿当を含めた表記です。
勤務地
北海道宮城県栃木県東京都静岡県愛知県大阪府広島県福岡県
※法定による就業場所の変更の範囲の明示:将来的に就業場所が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
勤務時間
<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/⽇:8時間00分
<その他就業時間補⾜>
・ノー残業デーあり・プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)
休日・休暇
完全週休2⽇制(かつ⼟⽇祝⽇)
有給休暇10⽇〜20⽇
休⽇⽇数120⽇
※プロジェクトによりシフト勤務となります。
年末年始、年次有給休暇(初年度10⽇)、育児休暇、慶弔休暇、⽣理休暇(12⽇)、傷病休暇(5
⽇、⼊社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)、他
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<待遇・福利厚⽣補⾜>
通勤⼿当:全額⽀給
家族⼿当:⼊社2年⽬より⽀給
寮社宅:寮完備(⾃⼰負担3万5000)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補⾜>
■資格取得制度
<その他補⾜>
■海外勤務者は渡航費を会社負担(同社規程による)
■起業家⽀援制度、職位⽴候補制度、海外勤務制度、社⻑賞表彰制度
■社員割引制度、社内販売制度、PC社内貸し出し
■すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■ブランドマスター制度(階級に応じて毎⽉⼿当を⽀給):思いやり積極性などの⼈間性を「⾒
える化」した評価制度
■家族⼿当 (対象扶養家族:配偶者1万円、⼦5000円、親3000円)
■寮完備(⾃⼰負担3万5000円/⽉のみ)
■キャリアチェンジ制度
■役職⼿当
採用の流れ
受動喫煙対策
有(屋内禁煙)
日本語使用割合
役職・部署
【取扱い紹介会社】K-NET株式会社
代表者役職/氏名
代表取締役/川村慶
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-308678
設立
2002年3月
資本金
990万円
従業員数
60人(グループ全体)
事業内容

人材紹介

事業所
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
ホームページ
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