総合職 ／ 店長 ／ 販売、通訳販売、売場担当、美容部員

当社の働くフィールドは、幅広い仕事と職種があります。社歴を問わず、店舗運営・バイヤー・商品開発・物流・販売促進など様々な職種へのジョブローテションが行われます。店舗係員～ココロ躍る仕事のスタート～家電製品から食品まで幅広い商品を扱い、1店舗の規模も大きいです。そこではまず、様々な商品の売場担当や多くの部下をマネジメントする仕事を担当していきます。そして、同じ店舗内でもジョブローテーションが行われ、常に新しい経験とチャレンジができる仕事です。店長はいち経営者～店長は年間約22億円の売上を管理する店舗の総責任者。お客様に最高の店舗環境でご満足いただくために、売場をはじめ施設全体の管理を行います。売上対策、従業員の労働環境の整備や教育指導など幅広く手掛け、磨き続けてきた様々なスキルを活かす、いち経営者に近い大きな仕事です。バイヤー当社で扱う商品の仕入れから販売までを管理する役割を担っています。お客様が必要としている商品を仕入れるために、世界中を飛び回り、お取引先様との商談、品揃えと価格の設定、売場企画立案等を行っています。当社で取り扱う商品に関する様々な事を決定する権限を持っています。商品開発お客様の求める品質・機能・価格を兼ね備えた当社プライベート・ブランド商品の開発から生産管理、商品導入までを手掛けています。市場調査や開発計画の立案、商品の仕様・売価と完成した商品のディスプレイ方法の決定は、バイヤーと協力しながら行います。よりよい商品を完成させるべく、原材料や製造工場等を世界中から探し出すため、活動範囲が日本に留まらない仕事です。物流お客様が必要とする商品について、適切なタイミングと量で各店舗に届ける役割を担っています。物流センターがあるのは、福岡、熊本、広島、埼玉の4地域。主な業務内容として、物流システム全体の運用や管理があります。当社取扱商品の約90％は物流センターを通過して店舗に届くため、低コストで安定的なサービスを提供するための施策に日々取り組み続けています。販売促進TVCMやチラシ、近年ではアプリやLINEといったモバイルコンテンツを使用した当社のプロモーション活動全般を行っています。プロモーションの企画・立案から、運用・管理、お客様への周知・集客を促すための施策など、その業務の範囲は幅広いです。なかでも、公式アプリは、お得な限定クーポンや情報を配信しており、会員数はリリース後約1年間で20万人を突破しました。店舗開発出店地域の選定、マーケティング調査、出店のためのオーナー交渉等の不動産業を自ら行うのが当社の店舗開発です。だからこそ、その地域の人口分布や世帯構成、周辺競合店舗などが当社の出店条件に合っているかどうかを細かく見極めることができます。また、ディベロッパー事業（ショッピングセンターの開発・運営・管理）も行っています。EC事業普段の暮らしに必要なものが何でも低価格で揃うという当社の便利さを、いつでもどこでもお客様に提供できるよう存在しているのがオンラインストアです。品揃えの決定、仕入れ、サイト構築・管理、マーケティング分析、受注、発送等の業務を行います。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：日常会話レベル
英語：問わない

新卒限定の求人になります
日本語レベル：N2相当以上
◆内定の可能性が高い人
・将来の目標、キャリアビジョンがある人
・わが社の理念、ビジョンに共感いただける方

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 334〜367万円
想定年収：333.6万円~366.8万円
月給: 20.1万円~22.1万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

休日：シフト制
年間休日：113日
休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇

社会保険完備、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、役職手当、交通費支給【各種社会保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金保険【転勤関連】■社宅制度（物件を会社が借上げ）■転居を伴う異動時の引越し費用全額負担制度【育児関連】■産前産後休暇（「休日休暇」欄と同様）■育児短時間勤務制度■育児休業制度【介護関連】■介護短時間勤務制度■介護休業制度【資産関連】■確定拠出年金制度■社内持株会制度■退職金制度

面接→適性検査→面接

有（敷地内禁煙）

100%

一般社員