人事、労務

■人材採用
■社会保険関連対応
■人件費請求書（経理との連携作成）、支払対応等
■各種証明書作成【入退社手続き関連】「ビザ対応など」
■面接用のリンク作成、確認など
■その他人事関連業務全般（人材データ管理及び分析、各種委員会や総会対応等を含む）
■採用（新卒・中途）関連業務
■教育研修の企画及び運営
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない
中国語（標準語）：ネイティブレベル

・日本語力の会話力N1に近い方
・日本で人事採用経験は一年以上ある方。
・「報・連・相」ができる方

【歓迎スキル・資格】
・責任感が強い方
・実行力がある方

正社員

年収: 350〜400万円
3,500,000円 〜 4,000,000円

・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回

年間休日120日以上、完全週休二日制（土日祝休み）、有給休暇・育児休暇・介護休暇あり

社会保険完備
交通費支給

書類選考＞一次面接＞２次面接＞三次面接＞内定

有（屋内禁煙）