一般事務 ／ 受付 ／ 秘書

代表取締役（CEO）の業務が円滑に進むよう、経営・事業運営全般を幅広くサポートしていただきます。

主な業務内容
• CEOのスケジュール管理および優先順位整理
（経営会議、社内外ミーティング、出張等の調整）
• 社内外関係者（金融機関、投資家、行政機関、パートナー企業等）との連絡・調整業務
• 会議資料、報告資料、社内外向け文書の作成・整理（日本語・中国語・英語）
• 事業開発・投資案件に関する情報整理、進捗管理、簡単なリサーチサポート
• 海外関係先とのメール対応、日程調整、オンライン会議サポート（英語・中国語使用あり）
• マーケティング・新規事業関連の打合せにおける議事メモ作成、フォローアップ対応
• 各部門との調整業務およびCEOからの依頼事項への対応
• その他、経営・組織運営に付随する秘書・アシスタント業務全般

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ネイティブに近いレベル
英語：ビジネスレベル
中国語（標準語）：ビジネスレベル

1. 大卒以上の学歴をお持ちの方
2. 日本語・中国語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方
※英語でのメール対応・文書作成を含む
3. 日本の普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎スキル・資格】
• 建築・不動産業界における事務・アシスタント等の関連業務経験をお持ちの方（尚可）
• 日本企業における総務関連業務のご経験をお持ちの方（経験年数不問）
• スケジュール調整や各種手配など、調整業務のご経験をお持ちの方
• 総務・バックオフィス業務のご経験がある方
• 海外拠点や外国籍メンバーとのコミュニケーション経験がある方
• 秘書業務のご経験（1年以上）をお持ちの方

※上記はいずれか一つでも当てはまる方を歓迎します。

正社員

年収: 400〜600万円
給与形態:月給制
・基本給：270,000円～405,000円
・固定残業代：63,000円～95,000円／月（20時間分）
※20時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

• 完全週休2日制（土日祝日休み）
• 年間有給休暇：10日～
※下限日数は、入社後6か月経過時に付与される日数となります
• 年間休日数：125日
• 夏季休暇
• ゴールデンウィーク（GW）休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇（12月27日～1月4日）

・通勤手当支給
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度 あり

事前面談 → 書類選考 → 一次面接（オンライン） → 二次面接（オンライン・場合により省略可） → 最終面接（対面）

有（屋内禁煙）