法人向け営業 ／ 販促企画、営業企画 ／ その他、営業関連職

■ポジション概要
・物流とITを融合したソリューションを通じて、大手企業の業務効率化を支援する営業職です。セミナーや展示会を通じて顧客と接点を持ち、課題をヒアリングしながら、社内のコンサルタントと連携して最適なシステム提案を行います。

■業務内容
・物流・IT領域におけるシステム提案営業（主に倉庫管理・生産管理・輸配送など）
・顧客は大手企業が中心。セミナーや展示会、Web広告などを通じて新規開拓
・顧客との関係構築から受注までを一貫して担当（平均6ヶ月程度）
・社内のコンサルタントと協働し、課題解決型の提案を実施

■働く環境
・離職率は2％未満。人間関係の良さが定着率の高さにつながっています
・育児休業取得率は11年連続100％。復職後は時短勤務や在宅勤務も選択可能
・残業は月平均23時間程度。RPA導入などにより業務効率化を推進中

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須要件
・IT業界での営業経験（商材不問）

【歓迎スキル・資格】
◆歓迎要件
日本語ビジネス中級レベル（顧客とコミュニケーションが可能）または日本語能力試験 N2レベル以上

正社員

年収: 557〜650万円
想定年収：557万円〜650万円
月給：302,894円〜442,000円
月額(基本給)：235,894円〜375,000円
その他固定手当/月：67,000円

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）

年収モデル：
・620万円（入社5年目・28歳・主任）
・700万円（入社10年目・33歳・係長）
・880万円（入社15年目・38歳・課長）

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
長期休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業 他

【年間休日125日】

通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：20,000/月
家族手当：18,000円(子1人につき)
確定拠出型年金
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
寮社宅：社内規定に基づく
退職金制度
教育制度/資格補助：部門別研修、社内研修、社外研修、資格取得奨励制度等

【選考方法】
・書類選考
・1次面接(現場担当)＋適性検査
・最終面接（役員）
※WEB面接相談可

有（敷地内禁煙）

・大阪支店のメンバーは9名。風通しの良い職場で、部署間の垣根も低く、協力体制が整っています