その他、小売・外食・アミューズメント関連職 ／ ホテル、宿泊サービス ／ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター

宴席やパーティー、ブライダルなどの場面で、料理・ドリンクの提供を中心としたサービス業務を担当いただきます。お客様にとって心地よく、記憶に残る空間を創り出すことがミッションです。

【業務内容】
・披露宴や宴席の進行確認・管理
・会場の設営・準備
・ゲスト対応の品質管理
・スタッフとの連携・指示出し

【求人おすすめポイント！】
★単なるサービス提供ではなく、「感動」を生み出すことを重視
★社内コンテストなどを通じて自己成長の機会が豊富
★入社後は座学・OJT・職種別研修など、未経験でも安心の教育体制
★四半期ごとの面談でキャリア目標を明確化し、成長をサポート


【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲：本⽂参照
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

【必須スキル・資格】
日本語：ビジネスレベル
英語：問わない

■必須要件：
‧日本語能力試験N2以上の日本語力
‧レストラン、カフェ、ホテルなど飲⾷サービスでのご経験

【歓迎スキル・資格】

正社員

年収: 400〜500万円
想定年収：400万円〜500万円
⽉給：251,291円〜355,300円
⽉額(基本給)：191,441円〜267,739円

※固定残業⼿当は⽉、45時間0分、59,850円〜87,561円を⽀給
超過した時間外労働の残業時間代は追加⽀給

特記事項なし
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■インセンティブ年4回 (8⽉、11⽉、2⽉、5⽉）
※⼈事考課に基づき3ヶ⽉に1回⽬標を設定。その達成率、成果に応じて⽀給（平均40万〜60万円程度）
■決算賞与制度有り（年1回 本年⽀給実績有り）

その他‧⽉9休制‧シフト制
年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■⽉9⽇休(※2⽉のみ8⽇間）
■その他慶弔休暇、有給休暇あり

【年間休日110日】

通勤⼿当：6ヶ⽉毎定期代⽀給
健康保険
厚⽣年⾦
雇⽤保険
労災保険
教育制度/資格補助：OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル（技術）の向上はもちろん、
⼀流のビジネスパーソンとしての⼈格形成（⼼）にも⼒を⼊れている独⾃の社員教育プログラムを設けています。

■選考フロー：
書類選考⇒1次⾯接⇒2次⾯接⇒内定
※⾯接回数は状況により変更になる可能性がございます。

有（敷地内禁煙）